Chargé de recrutement F/H - Alternance

Chargé de recrutement F/H - Alternance

Localisation : Argenteuil

Rythme : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise

Type de poste : Alternance

Contexte

Notre entreprise partenaire, spécialisée dans les services aux entreprises et l’accompagnement des organisations, évolue dans un environnement dynamique et digital. Vous rejoignez une équipe dédiée au recrutement, au cœur des enjeux d’attraction des talents, pour contribuer au développement d’un vivier solide et à la réussite des recrutements sur différents périmètres métiers.

Vos missions

Recrutement

• Rédiger et publier les offres sur les jobboards et réseaux professionnels.
• Assurer le sourcing : recherche active, tri des CV, préqualifications téléphoniques.
• Conduire des entretiens en autonomie ou en binôme avec les managers.
• Gérer le vivier candidats et mettre à jour l’ATS.
• Participer à la définition des besoins avec les managers opérationnels.
• Contribuer à la marque employeur via des actions de visibilité et de communication RH.
• Participer à des événements écoles pour promouvoir les opportunités et attirer de nouveaux talents.

Intégration & suivi des recrutements

• Préparer les parcours d’intégration.
• Assurer le suivi des nouvelles recrues pendant leur période d’essai.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement.

Projets RH

• Participer à des projets transverses liés au recrutement, à l’expérience candidat ou à l’optimisation des outils RH.
• Être force de proposition pour améliorer les pratiques et les process.

Cette liste de missions est indicative et pourra évoluer en fonction des besoins du service.

Profil recherché

• Une première expérience en recrutement est un plus (stage, alternance).
• À l’aise avec les outils digitaux et les environnements collaboratifs.
• Excellentes capacités de communication et sens du relationnel.
• Organisation, réactivité, autonomie et sens des priorités.
• Motivation pour évoluer dans un environnement dynamique et orienté résultats.

Les profils en reconversion sont les bienvenus, et même si votre parcours ne correspond pas à 100 %, notre entreprise partenaire vous accompagnera dans votre montée en compétences, en complément de la formation.

Rémunération & conditions

• Rémunération : selon la grille légale des apprentis.
• Formation prise en charge à 100 % par l’entreprise.

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap .