Chargé de recrutement F/H

Offre n° 205XNCK - Chargé de recrutement F/H

Société spécialisée dans l'industrie de fabrication de puces électroniques. Correspondant(e) RH F/H - Semaine Nuit. Nous recherchons un(e) Correspondant(e) RH pour rejoindre une équipe dynamique en horaires de nuit. Véritable relais RH de proximité, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH de votre périmètre.

Responsabilités

• Apporter votre support et conseil aux managers dans le déploiement des process RH et la gestion des problématiques humaines du quotidien.
• Proposer des solutions adaptées pour garantir l'adéquation entre les besoins opérationnels et les ressources disponibles.
• Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés.
• Assurer le suivi de la politique salariale sur votre périmètre.
• Animer la communication RH auprès des collaborateurs.
• Gérer les cas individuels et mener les procédures disciplinaires lorsque nécessaire.
• Assurer une veille sociale proactive afin de maintenir un climat social serein.
• Être présent(e) au sein des équipes, en proximité opérationnelle avec les collaborateurs.
• Contribuer activement au fonctionnement collectif de l'équipe.
• Accompagner les managers dans le développement de leurs compétences en leadership (selon besoins).
• Participer à des groupes de travail transverses.
• Veiller à la sécurité et la santé des salariés en lien avec les normes et la politique HSE.

Organisation et conditions

Prise de poste dès que possible sur le Nord de Tours. Organisation du temps de travail (horaires nuit).

• Option 1 : 40h / 5 jours – 14h-18h & 22h-2h
• Option 2 : 40h / 4 jours – 16h-2h
• Option 3 : 40h / 4 jours – 14h-19h & 21h-2h

Rémunération

Rémunération : 45 000 EUR annuels, 4 % de prime fixe, 4 % de variable.

Profil et expérience

• Master en Ressources Humaines.
• 2 à 3 ans d'expérience sur une fonction RH généraliste.
• Excellentes compétences en : confidentialité, rigueur, relationnel, adaptabilité.
• Maîtrise professionnelle de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
• Capacité à travailler en équipe postée.

Compétences et savoir-être

• Participer aux recrutements.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie est le 1er groupe français de services en Ressources Humaines. Vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.