Chargé de recrutement (F/H)

Offre n° 213QPSG
Chargé de recrutement (F/H)

Actualisé le 14 septembre 2026

Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous !Notre agence Adéquat Paris Grands Comptes recherche un nouveau talent pour renforcer son équipe : un(e) Chargé(e) de recrutement / Assistant(e) RH (H/F).Ce poste polyvalent s'articule autour de deux axes principaux : le recrutement et la gestion administrative des intérimaires.Missions :- Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).- Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales).- Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA)Profil :- Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal.- Etre organisé et avoir un contact facile.- Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat.Ce que nous vous proposons :- Salaire : Smic à 2090 € avec primes individuelles et collectives- CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi.- Carte tickets restaurant- 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille- Programme CE «Hello CSE».- 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective- Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Station assise prolongée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de Euros à 2250.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire