Chargé de recrutement F/H

Au sein de l'équipe RH, et au service de toutes les entités du Groupe, votre mission principale est d’assurer le recrutement pour l’ensemble des entités du Groupe, de l’expression du besoin jusqu’à la validation de la période d’essai, pour les CDI, CDD, alternants et stagiaires.

C’est également de piloter, avec le soutien du Gestionnaire Paie et AdP, le processus d’intérim .

Et c’est enfin d’animer, avec le support du service Communication, la marque employeur .

Concrètement,

Le recrutement

• Recueillir les besoins auprès des managers.
• Rédiger et diffuser les annonces en déterminant le média le plus adapté.
• Identifier et approcher les meilleurs talents.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et les premiers entretiens physiques.
• Présenter une sélection de candidats adaptée aux besoins des opérationnels.
• Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à l'embauche.

Expérience candidat & Intégration

• Garantir une expérience candidat de qualité tout au long du parcours.
• Accompagner chaque nouveau collaborateur via son processus d’intégration.
• Améliorer les outils et processus d’intégration.

Marque Employeur

• Participer au développement de la marque employeur.
• Contribuer à des projets de communication RH et d'attractivité.
• Développer les relations avec les écoles, partenaires emploi et acteurs locaux du recrutement.
• Participer à l'amélioration continue des processus et outils de recrutement.

Processus d'intérim :

• Assurer le recrutement en intérim.
• Assurer la relation avec les agences.
• Suivre les contrats et anticiper les renouvellements / fins de missions.
• Contrôler et transmettre, le cas échéant, les relevés d'heures.