Chargé de recrutement (F/H)

Offre n° 209JHJH – Chargé de recrutement (F/H)

Lieu : VANNES

Type de contrat

CDI, 35 heures par semaine, travail de jour.

Missions

• Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d’emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires – CDD – CDI).
• Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales).
• Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA).

Profil recherché

• Polyvalent, avec envie d'évolution sur un poste transversal.
• Organisé, ayant un contact facile.
• Bac+2 ou équivalent, idéalement première expérience en assistanat similaire.

Compétences requises

• Analyser les besoins en formation, recrutement et mobilité professionnelle de l’entreprise.
• Recruter et intégrer une personne.
• Maîtriser les techniques de communication orale, écrite et numérique.

Salaire et avantages

• Salaire brut annuel : entre 22 404,2 € et 27 000,0 € (selon profil).
• Primes individuelles et collectives.
• Carte tickets restaurant.
• Pour le profil commercial : véhicule de fonction, PC portable, carte affaire, téléphone.
• Prise en charge de la mutuelle : 100 % ou 50 % pour vous et votre famille.
• Programme CE «Hello CSE».
• 50 % prise en charge du titre de transport selon la convention collective.
• Perspectives d’évolution interne.

Processus de recrutement

• Premier échange téléphonique avec le pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel.
• Rencontre avec le futur(e) manager pour vous projeter dans vos locaux.
• Découverte du parcours d’intégration chez Adéquat.

Éligibilité

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes les annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.