Chargé de recrutement et projet campus en alternance F/H/X

Depuis plus de 100 ans, Socomec construit son savoir-faire industriel en Alsace et le fait rayonner à l’international. Rattaché au Campus Manager, vous participez activement à la conception et au déploiement d’actions concrètes dédiées aux alternants et stagiaires, avec une forte proximité terrain et une vision globale des enjeux RH.

Missions

• Piloter le processus de recrutement stage et alternance : briefs managers, diffusion des offres, sélection des candidatures et participation aux entretiens.
• Assurer le suivi administratif des dossiers et la coordination avec le service paie.
• Coordonner le dispositif Happy Trainees : préparation, lancement de la campagne, suivi de l’enquête, analyse et restitution des résultats aux parties prenantes.
• Être responsable de la campagne des stagiaires découvertes 3eme et 2nde.
• Contribuer aux actions de communication et marque employeur : salons et forums écoles, animation du canal Teams Campus, organisation des évènements internes avec les écoles, et participation aux onboardings du campus.
• Participer à l’amélioration continue des process RH et à la vie du service.

Profil

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3, vous préparez un Master Ressources Humaines en alternance pour deux ans.
• Première expérience en recrutement appréciée.
• Maîtrise du français et niveau anglais B2, dans un contexte international.

Parce que votre profil ne se résume pas qu’à des compétences métier :

• Organisation et rigueur pour gérer plusieurs projets en parallèle.
• Aisance relationnelle et sens du service pour garantir une excellente expérience candidats et managers.
• Proactivité et esprit d’équipe pour contribuer activement à la dynamique Campus et recrutement.

En tant qu’apprenti, voici les avantages chez SOCOMEC :

• Accès au restaurant d’entreprise avec une participation du CSE et de la société.
• Pour les apprentis en agence commerciale, vous aurez une carte ticket restaurant.
• Un forfait mensuel pour compenser les kilomètres effectués ou les transports en commun.
• 5 semaines de congés payés & des RTT.
• Un parcours d’intégration encadré par votre tuteur.
• Une session Onboarding spécialement pour nos nouveaux apprentis.

Pensez à votre avenir, et intégrez SOCOMEC :

• Evoluer dans un groupe indépendant à taille humaine avec une culture et des valeurs fortes.
• S’assurer que son travail sera reconnu à sa juste valeur.
• Travailler dans un environnement international stimulant où l’innovation est partout.