Chargé de recrutement et marque employeur H/F - Alternance
Chargé de recrutement et marque employeur H/F - Alternance
Depuis 1985, Bompard cultive l’excellence du cachemire à travers des valeurs fondatrices : transmission, durabilité et exigence de qualité. Chaque création s’inscrit dans un héritage de savoir-faire unique, porté par une maîtrise historique de la maille et une sensibilité rare à la matière.
Icônes du vestiaire contemporain, les pièces Bompard dessinent des silhouettes à l’élégance française, intemporelles et affirmées. La Maison propose des collections en résonance avec leur époque, composées d’essentiels souples et raffinés, conçus à partir de matières d’exception.
Engagée dans une dynamique de croissance internationale et de développement digital, Bompard affirme son positionnement de référence sur le segment du luxe responsable, en conjuguant tradition artisanale et modernité durable.
Bompard recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement et marque employeur en alternance à partir de septembre 2026 pour une durée d'un an.
Poste basé à Paris 16e.
Au sein de l'équipe RH et rattaché à la Chargée de recrutement et missions RH, vous participerez activement aux actions de recrutement sur les fonctions siège et retail et contribuerez au développement de notre marque employeur.
Missions principales :
Missions principales
- Participer aurecrutement auprès des équipes retail, notamment dans le cadre de la campagne de recrutement des renforts retail, ainsi que des alternants et stagiaires au siège
- Diffusion des annonces via notre ATS (smartrecruiters), sélection des CV et envoi auprès des managers.
- Assurer un suivi des recrutements auprès des managers, en autonomie
- Prise de rendez-vous et participation aux entetretiens : téléphonique et visio
- Organisation et participation aux entretiens collectifs dans le cadre du recrutement des renforts hiver
- Aide à la gestion administrative lié à l'embauche d'un collaborateur
- Gestion des demandes d'intériaires
- Participer à la valorisation de la marqueet de nosmétiers auprès des candidats
- Participer à la promotion des opportunités de stages etalternances aurpès des écoles
- Rédaction de la newsletter RH en interne
- Contribuer au déploiement et au suivi de projets RH en interne
- Étudiant(e) en formation Bac+4 / Bac+5 en école de commerce, spécialité RH
- Une première expérience stage ou alternance dans lesRH, spécifiquement dans le recrutement
- Très bonne aisance relationnelle et excellentes capacités rédactionnelles
- Organisation, rigueur et esprit d’initiative
Ce que nous offrons :
Ce que nous offrons
- Une immersion complète dans les RH et le recrutement avec la participation à toutes les étapes du processus, de la diffusion des annonces à la sélection des candidats et aux entretiens.
- Une expérience au sein d'une marque française iconique dans l'univers du cachemire
- Un environnement de travail raffiné, stimulant et bienveillant
En intégrant Bompard, vous rejoignez une entreprise française , reconnue pour sa qualité et son savoir-faire unique dans le cachemire.
Prêt(e) à relever ce défi ?
Envoyez nous votre candidature !
Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous cette aventure à Paris !