Chargé de recrutement et insertion (H/F)

Offre n° Chargé de recrutement et insertion (H/F)

Le Groupe Actual spécialisé dans l’insertion professionnelle recherche un chargé de recrutement et d’insertion H/F pour l'une de nos agences basée à Noisy-Le-Grand. À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d’insertion.

En étroite collaboration avec l’équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l’accès à l’emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires.

Vos missions seront les suivantes :

• Coordination et développement des partenariats
  • Collaborer avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion (prescripteurs, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l'insertion professionnelle des publics accompagnés.
  • Développer et entretenir des partenariats solides avec l’ensemble des parties prenantes du secteur.
• Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires
  • Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l’emploi.
  • Valider les inscriptions en ETTI et vérifier l’éligibilité IAE (Insertion par l’Activité Économique).
  • Mettre en œuvre le PASS IAE, assurer le suivi des parcours via des bilans réguliers et faciliter l’accès aux dispositifs d’aides sociales.
  • Personnaliser l’accompagnement afin d’optimiser les chances de réussite et de retour à l’emploi durable des intérimaires.
• Recrutement et gestion des missions
  • Diffuser les offres d’emploi, sourcer, recruter et évaluer les candidats en fonction des besoins des clients.
  • Garantir la conformité des détachements avec la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre de l’IAE.
  • Assurer la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients et valider les aptitudes médicales.
• Développement commercial et relation clients
  • Identifier les besoins des entreprises clientes et proposer des solutions adaptées en valorisant les compétences des intérimaires.
  • Assurer la promotion active des profils auprès des partenaires et prospects.
  • Gérer le suivi des commandes, la facturation et les relances dans le respect des procédures.

Profil souhaité

• Une première expérience en recrutement, agence d'intérim ou dans le secteur de l'insertion.
• Une bonne connaissance du bassin d'emploi local est fortement appréciée.
• Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l’analyse et votre esprit d'équipe, vous avez à cœur de mettre vos compétences au service d’un projet à forte dimension humaine et sociale.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant et évolutif.
• Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution.
• Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission.
• Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement.
• De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime).

Type de contrat

• CDI
• Contrat de travail : Durée du travail : travail en journée.
• Rémunération : Salaire brut annuel de 20 000,00 € à 25 000,00 €.
• RTT, CSE, TR inclus.