Chargé de Recrutement et Formation (F/H)

Située au pied du Mont-Blanc, ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) est gestionnaire de l'Autoroute Blanche (A40) et de la Route Blanche (RN205), un réseau de 130 km entre Chamonix-Mont-Blanc, en Haute-Savoie, et Valserhône, dans l'Ain. L’entreprise compte plus de 340 salariés et son siège est localisé à Bonneville, au cœur de la vallée de l’Arve. Engagée dans l'économie locale et la mobilité durable, ATMB est en veille permanente quant aux nouveaux modes de transports. En traversant les montagnes et en rétrécissant le territoire, ATMB a pour objectif de rapprocher ses conducteurs en diminuant leur temps de trajets tout en assurant leur sécurité.

Missions

Intégré(e) à la direction de la Communication, de la Transformation et des Relations Humaines, en lien avec le responsable Développement RH, vous réalisez l’ensemble des actions de recrutements et assurez le suivi et l’organisation des formations du plan de développement des compétences.

Pour cela, vos missions principales sont:

RECRUTEMENT

• Assurer le déroulement et le suivi du plan de recrutement en cours (CDD/CDI):
  • Définir les profils potentiels de candidats et proposer une stratégie de recherche de candidatures
  • Identifier les supports de publicationadaptés, rédiger et diffuser les offres
  • Sélectionner les candidatures reçues et établir les short list avec les managers
  • Réaliser les entretiens d’embauche et effectuer une sélection
  • Accompagner et conseiller les managers tout au long du processus de recrutement
  • Assurer le suivi des recrutements jusqu’à l’établissement du contrat de travail en lien avec l’équipe administration du personnel
• Organiser les conditions d’arrivée et d’intégration des candidat(e)s retenu(e)s
• Veiller à garantir la marque employeur d’ATMB (délais, réponses aux candidats, suivi des dossiers…)

FORMATION

• Participer au suivi du plan de développement des compétences
• Garantir la bonne gestion des demandes des collaborateurs et organismes externes"}