Chargé de recrutement et de mission RH H/F - Alternance

Contrat, Localisation et Secteur

• Contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise
• Localisation : Dijon
• Secteur : Agro‑alimentaire

Contexte

Dans le cadre du développement de l’équipe RH d’une entreprise partenaire du secteur agro‑alimentaire, nous recrutons un·e alternant·e pour accompagner les activités de recrutement et les missions RH opérationnelles. Vous interviendrez au plus près des managers et des collaborateurs pour contribuer à la mise en œuvre de processus RH efficaces et conformes.

Vos missions principales

• Recrutement : préparation et gestion des campagnes (rédaction et diffusion des offres, tri des CV, préqualifications téléphoniques), participation aux entretiens et coordination avec les managers.
• Gestion administrative : rédaction et suivi des contrats et conventions, constitution et archivage des dossiers collaborateurs, relations avec les écoles et l’OPCO pour les sujets alternance.
• Intégration : préparation et animation des onboarding, suivi des premiers mois et collecte des feedbacks.
• Juridique et conformité : application des procédures RH et participation à la veille réglementaire quotidienne.
• Développement des compétences : contribution à l’identification des besoins de formation et au suivi des parcours.
• Projets RH : participation aux projets transverses du département (qualité de vie au travail, digitalisation des outils, amélioration des process).
• Diagnostic mémoire/rapport : travail de diagnostic lié à votre mémoire/rapport afin d’apporter des propositions d’amélioration concrètes.

Profil recherché

• Première expérience appréciée sur un poste généraliste RH ou en recrutement.
• Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint, Word) et aisance avec les outils collaboratifs.
• Rigueur, sens de l’organisation, capacité à prioriser et travailler en autonomie.
• Bonne communication écrite et orale, sens du service et du travail en équipe.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Curiosité, esprit d’initiative et envie de monter en compétences.

Rémunération et formation

Rémunération : Jusqu'à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à 100 % par l’entreprise.

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Les profils en reconversion sont les bienvenus.

Formation associée :

• École partenaire : Collège des Talents
• Titre visé : Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 et/ou 7
• Accès à la formation : nécessite d’être titulaire d’un diplôme Bac +2 minimum.
• Rentrée Mastère : en janvier, avril et octobre
• Rentrée Bachelor : en octobre

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez le Collège des Talents et préparez-vous aux métiers RH de demain : recrutement, gestion des talents, transformation par l’IA. Nos formations en alternance permettent d’acquérir des compétences opérationnelles et de booster votre employabilité dès la formation.

Vous bénéficierez d’une pédagogie interactive, de formateurs experts et d’un accompagnement personnalisé pour réussir votre insertion professionnelle.

Nous formons à des pratiques RH innovantes, éthiques et responsables, très recherchées par les entreprises.

Notre mission : vous aider à construire une carrière durable et à contribuer à des organisations plus humaines et performantes.

L'excellence humaine à l'ère de l'intelligence artificielle : rejoignez-nous et prenez une longueur d'avance.