Chargé de recrutement et de mission RH F/H - Alternance

Le Collège des Talents est un organisme certificateur de référence dans le monde de l’éducation. Il est aussi reconnu pour son expérience et son expertise dans le Management, les Ressources Humaines et l’Intelligence Artificielle.

Chargé de recrutement et de mission RH F/H - Alternance

• Contrat : Alternance - Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise
• Localisation : Lyon
• Secteur : Service aux entreprises
• Contexte : Nous recherchons, pour l’une de nos entreprises partenaires, un alternant chargé de recrutement et de mission RH F/H souhaitant rejoindre une équipe dynamique et participer activement au développement des activités RH.

Vos missions principales

Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie RH, avec une dominante recrutement et développement RH :

Recrutement et gestion des talents

• Participer au recueil des besoins auprès des managers opérationnels.
• Rédiger, publier et suivre les annonces.
• Sourcer les candidats via les jobboards, réseaux sociaux et bases internes.
• Réaliser les entretiens de présélection et coordonner les étapes du processus de recrutement.
• Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Développement RH et accompagnement

• Contribuer à la gestion des viviers de talents et aux campagnes de recrutement spécifiques (alternance, diversité, handicap).
• Participer à la mise à jour des outils RH (bases de données, reporting).
• Soutenir la communication interne et externe autour de la marque employeur.

Projets transversaux RH

• Collaborer à des actions RH en lien avec la formation, la RSE ou la communication employeur.
• Participer à la promotion de la diversité et de la qualité de vie au travail.
• Soutenir les initiatives de développement des compétences.

Cette liste n'est pas exhaustive et sera susceptible d'évoluer.

Profil recherché :

• Organisation & rigueur : capacité à gérer plusieurs missions administratives en parallèle avec fiabilité.
• Sens du relationnel : écoute, disponibilité et accompagnement des collaborateurs et managers.
• Esprit d’équipe : goût pour le travail collaboratif et la coordination avec différents services.
• Curiosité & proactivité : envie d’apprendre et de s’impliquer dans des projets RH variés.
• Discrétion & fiabilité : respect de la confidentialité des données et des procédures internes.

Rémunération : Jusqu' à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Formation associée :

• École partenaire : Collège des Talents
• Titre visé : Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 /ou 7
• L’accès à cette formation nécessite d’être titulaire d’un diplôme Bac +2 minimum.
• Nous organisons deux rentrées chaque année pour la mastère : Avril et Octobre.
• Rentrée du Bachelor : Octobre