CHARGE DE RECRUTEMENT ET DE GESTION ADMINISTRATIVE (H/F)

CHARGE DE RECRUTEMENT ET DE GESTION ADMINISTRATIVE (H/F)

Référence : CHARGE DE RECRUTEMENT (h/f)

Parue le 15/05/2026 Recrutement Alsace - Brumath (67170) CDI 1-2 ans 1800 - 2000 €/MOIS

Votre mission :

• Mise en ligne des annonces : publier nos offres d'emploi sur différents canaux pour attirer les meilleurs talents.
• Gestion des candidatures entrantes sur Cévéo : traiter et analyser les candidatures reçues.
• Pré qualification des candidats : réaliser les premières étapes de sélection, pour identifier les profils les plus pertinents.
• Entretien en agence : conduire des entretiens en face à face, pour évaluer les compétences et motivations des candidats.
• Sourcing sur les différents job boards : rechercher activement des candidats potentiels sur diverses plateformes d'emploi.
• Rédaction et envoi des candidatures aux clients : présenter les candidats sélectionnés à nos clients et assurer un suivi régulier.
• Gestion de la boîte mail et de la ligne téléphonique de l'agence : répondre aux demandes et assurer une communication fluide avec candidats et clients.
• Tâches administratives diverses lors de l’absence de la gestionnaire administrative : gérer les contrats, DPAE, visites médicales, arrêts maladie, paie, etc.
• Créer du lien : entretenir des relations de confiance avec nos candidats et nos clients, assurer un suivi de qualité.

Horaires :

Du lundi au vendredi, 35 ou 37 heures : 08h00-12h00 et 14h00-17h00 ou 18h00.

Rémunération :

Selon profil : 1850 EUR - 2000 EUR brutTickets restaurantCommissionnement sur la margePrime en juin et en novembre

Votre profil :

• Issu(e) d’un bac+2 à bac+5 en ressources humaines : vous possédez une formation solide en RH.
• Bon relationnel : vous savez vous adapter à votre interlocuteur et créer des relations de confiance.
• Bonne gestion du stress et des priorités : vous savez garder votre calme et être efficace même sous pression.
• Aisance sur les logiciels informatiques : connaissance des logiciels TEMPO, BANCO et CEVEO serait un plus.
• Passionné(e) par le recrutement : vous avez une première expérience en recrutement et vous aimez relever des défis.
• Organisé(e) et rigoureux(se) : vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en même temps avec efficacité.
• Esprit d’équipe : vous aimez travailler en collaboration et contribuer à la réussite collective.