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Chargé de Recrutement et de Formation H/F

LIMOGES, 87
il y a 1 jour

Dans le cadre du développement de notre Groupe et de la structuration de notre équipe Ressources Humaines, nous créons un poste de Chargé(e) de recrutement et de formation.Vous interviendrez auprès de l'ensemble de nos entités afin d'accompagner les managers dans leurs recrutements et de participer activement au déploiement de notre politique de formation.Vos missions :

Recrutement et intégration

  • Véritable partenaire des managers, vous les accompagnez à chaque étape du recrutement
  • identifier et préciser les besoins en recrutement
  • rédiger et diffuser les annonces
  • rechercher et présélectionner les candidats
  • réaliser les préqualifications téléphoniques lorsque cela est nécessaire
  • assurer le suivi des candidatures et des recrutements
  • accompagner les managers dans leur prise de décision
  • rédiger les propositions d'embauche et les contrats de travail
  • organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • contribuer à l'amélioration de nos parcours d'onboarding

Formation

  • Sous la responsabilité du Responsable formation, vous êtes l'un des principaux ambassadeurs du pôle formation auprès des équipes et des managers. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de
  • animer et promouvoir la politique de formation auprès des managers
  • recueillir, centraliser et analyser les besoins en formation
  • accompagner les managers dans la priorisation de leurs demandes, dans le respect de l'enveloppe annuelle
  • participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
  • rechercher les organismes de formation et assurer la relation avec les prestataires
  • organiser les sessions et constituer les dossiers administratifs
  • réaliser les saisies auprès des OPCO et suivre les demandes de prise en charge
  • contrôler les remboursements et assurer le suivi budgétaire des actions
  • suivre les échéances et veiller au renouvellement des formations obligatoires, habilitations et certifications
  • participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des actions de formation

Rejoindre notre Groupe, c'est intégrer un environnement multisites dynamique, au sein duquel la proximité avec les équipes, l'accompagnement des managers et le développement des compétences occupent une place essentielle.

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
Région Nouvelle-Aquitaine
Plateforme de publication
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