chargé de recrutement et administratif (H/F)

Offre n° – chargé de recrutement et administratif (H/F)

Horaire : 37h30min / sem. Rémunération : 34k à 38k€/an (13ème mois) selon expérience.

Type de contrat : Intérim – 1 mois / Contrat de travail.

Missions & responsabilités

• Assurer la coordination de toutes les parties prenantes sur le sujet recrutement pour les entités du secteur Grenoble.
• Contribuer à la production d'offres d'emploi génériques.
• Aider les managers dans l'adaptation des offres d'emploi.
• Organiser les entretiens avec les différentes parties prenantes.
• Collaborer avec le manager et le responsable RH pour recueillir leurs retours d'entretiens et fournir un feedback approprié aux candidats.
• Préparer l'offre et s'assurer du suivi du processus dans l'outil MyHR jusqu'à la signature du contrat ou de l'avenant.
• Superviser le recrutement en externe.
• Être point de contact avec le Centre de Recrutement du Groupe pour assurer la bonne exécution des recrutements.
• Préparer l'offre d'embauche et suivre le processus dans l'outil MyHR jusqu'à la signature.
• Assurer le suivi (onboarding/offboarding) des stagiaires et alternants.
• Surveiller la fin des stages/alternances et compiler les données sur les dates de fin.
• Coordonner avec les managers et responsables RH pour recueillir les commentaires sur la performance des stagiaires/alternants pendant leur mission.
• Organiser les e-cafés groupe sur site pour les stagiaires/alternants et sélectionner des managers comme intervenants.
• Soutenir le Pôle Administratif sur des tâches spécifiques liées aux activités des trois entités ALaT/ALCS/ALES.

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre.