Chargé de Recrutement en Alternance – RH & Paie

Une école d'alternance recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage. Ce poste implique le recrutement, la gestion administrative et le suivi des employés. Les candidats doivent avoir un Bac +2 minimum et des compétences en collecte de données et gestion de planning. Ce rôle est idéal pour les débutants désireux d'apprendre dans un cadre structuré. Un salaire brut mensuel de 929,75 € à 1 823,03 € est proposé avec un rythme d'alternance. Les candidats doivent être organisés, impliqués et à l'écoute.

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