Chargé de Recrutement - Business Partner - CDI - Lyon H/F

Offre n° Chargé de Recrutement - Business Partner - CDI - Lyon H/F

Un poste où recruter, c'est comprendre, convaincre et construire. Ici, vous ne gérez pas des CV. Vous identifiez des talents, vous comprenez des projets, et vous créez des connexions qui font avancer des carrières et des clients. Une PME solide, agile, et en croissance (120 collaborateurs) spécialisée en EIA (Electricité, Instrumentation, Automatisme), nous accompagnons des industriels sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Notre organisation repose sur une équipe complémentaire : Business Managers + Chargés de recrutement, chacun avec un rôle à la fois essentiel dans le développement. Votre rôle : étancher les bons profils jusqu'à la closing. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Business Managers, en soutien direct de leur activité.

Responsabilités

• Comprendre les besoins transmis par les Business Managers
• Sourcer et approcher des profils techniques ciblés (profils techniciens à ingénieurs, juniors à expérimentés)
• Réaliser les préqualifications approfondies
• Conduire les entretiens et valider les compétences
• Préparer et valoriser les profils pour les propositions
• Mener les pourparlers avec les candidats (positionnement, attentes, conditions)
• Accompagner jusqu'à la validation et la signature des contrats
• Assurer un suivi de qualité des candidats intégrés

Vous êtes responsable de la transformation candidat collaborateur.

Pourquoi ce poste se démarque ?

• Un rôle concret, avec un impact visible rapidement
• Une vraie montée en compétences (recrutement + posture business)
• De l'autonomie dans votre organisation
• Des échanges variés (candidats, équipe interne, cabinets)
• Un environnement PME : accessible, réactif, responsabilisant

Ce que vous trouverez chez nous

• Des responsabilités dés le départ
• Des décisions rapides
• Une équipe accessible
• Un cadre pour progresser concrètement

Avantages

• Primes à diverses
• Titres restaurant
• Mutuelle + prévoyance
• Ambiance PME : proximité, accessibilité, esprit d'équipe

Profil recherché

• Bac +5
• Première expérience ou forte appétence pour le recrutement ou le commerce
• Aisance relationnelle et curiosité
• Envie d'apprendre, de progresser et de s'impliquer
• Goût pour les environnements dynamiques
• Idéal pour démarrer ou accélérer sur un rôle évolutif (recrutement / business / management)

Type de contrat : CDI

Contrat de travail : Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros

Employeur

Pourquoi rejoindre Novaxiom ? Novaxiom, c'est une PME d'environ 120 collaborateurs spécialisée en EIA (Electricité, Instrumentation, Automatisme), qui accompagne des industriels, comme dans les énergies renouvelables, sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Mais surtout : une structure à taille humaine où vous avez un rôle visible et concret. Ici, les décisions sont rapides, les équipes sont accessibles, et chacun contribue réellement.