Chargé de Recrutement — Avantages et Télétravail Partiel

Une agence de travail temporaire recherche un Chargé de recrutement (F/H) pour contribuer au développement stratégique de ses clients. Le rôle implique des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens approfondis, et un suivi actif avec les candidats et les organisations. Ce poste propose un contrat d'intérim de 7 mois, un salaire brut de 30 000 euros par an, avec la possibilité de télétravail partiel et divers avantages tels que des frais de transport et un véhicule de service.

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