Chargé de recrutement - alternance (H/F)
RESPONSABILITÉS :
Tu veux faire du recrutement ton métier ? Tu cherches une alternance où on te fait vraiment confiance, avec des responsabilités concrètes et un vrai terrain de jeu ? Tu es au bon endroit !
Nous sommes en forte croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe recrutement et nous cherchons un(e) collaborateur(trice) qui a envie d'apprendre vite, de s'impliquer vraiment... et de devenir autonome.
Ce que tu vas faire (concrètement) :
Tu ne seras pas là pour observer. Tu vas recruter, pour de vrai !
- Rédiger et diffuser des annonces (jobboards, réseaux sociaux)
- Sourcer activement des profils pénuriques (et apprendre à ne jamais lâcher)
- Gérer les candidatures via notre ATS (Beetween)
- Contacter les candidats, qualifier, challenger, convaincre
- Mener des entretiens et rédiger tes comptes rendus
- Suivre tes candidats jusqu'à leur intégration
- Gérer les éléments administratifs liés à l'embauche
- Suivre tes résultats et participer à la vie de l'équipe
👉 Objectif : te rendre 100 % autonome sur ton périmètre
Début du contrat : septembre / octobre 2026 - Localisation : Écully (bus 89 à proximité)
PROFIL RECHERCHÉ :
On ne cherche pas “juste” un(e) étudiant(e) mais quelqu'un qui veut vraiment faire du recrutement :
- Tu prépares un Bac+4 / Bac+5 en RH ou recrutement
- Tu es à l'aise à l'oral et tu sais créer du lien facilement
- Tu es tenace : tu ne lâches pas au premier “non”
- Tu aimes atteindre (et dépasser) des objectifs
- Tu es structuré(e) et à l'aise à l'écrit
- Une première expérience en recrutement est un plus (mais pas obligatoire si tu es motivé(e))
- Un accompagnement solide par une équipe expérimentée
- Une montée en compétences rapide et concrète
- Une prime sur recrutement (oui, tes résultats comptent)
- Tickets restaurant + avantages CSE
- Un environnement dynamique où tu ne t'ennuies pas
- Une salle de pause avec des viennoiseries, un baby foot et une cible de fléchettes !
Pourquoi Migen ?
Parce qu'ici, tu ne seras pas un(e) alternant(e) “en plus”. Tu seras un(e) vrai recruteur(se) en devenir, avec des responsabilités, des objectifs, et une équipe qui te fait grandir dans la bienveillance.
