charge de recrutement

À propos de nous

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Mission

Mission principale :

Assurer l’ensemble des activités de recrutement et de sourcing afin d’attirer, identifier et sélectionner les meilleurs talents pour l’entreprise.

Responsabilités :

• Publier et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards et autres plateformes de recrutement.
• Identifier et contacter des candidats potentiels via les CVthèques et les réseaux professionnels.
• Assurer le tri et la présélection des candidatures.
• Participer aux entretiens de recrutement et à l’évaluation des candidats.
• Suivre et mettre à jour le vivier de candidats et les bases de données RH.
• Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement.
• Proposer des stratégies de sourcing innovantes pour attirer des profils difficiles à recruter.

Compétences requises :

• Excellente maîtrise des jobboards et outils de sourcing
• Bonne connaissance des techniques de recherche de CV et de présélection de candidats.
• Très bonne aisance relationnelle et capacité à convaincre.
• Rigueur, organisation et sens du détail.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.

Profil

• Formation Bac+2 en Ressources Humaines.
• Expérience préalable en recrutement et sourcing appréciée.
• Dynamisme, curiosité et proactivité.