Chargé de recouvrement Procédures Collectives H/F

Chargé de recouvrement Procédures Collectives H/F

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Rejoindre EOS France, c’est intégrer une entreprise ayant la force d’un grand groupe avec l’agilité d’une PME :

• Filiale française du Groupe international EOS, leader mondial dans le secteur de l’acquisition et de la gestion de créances, présent dans plus de 20 pays (1 milliard d’euros de chiffre d’affaires – +6000 collaborateurs).
• Ultra dynamique en très forte croissance (CA en hausse de 25 % par an en moyenne sur les deux dernières années).
• Tournée vers l’avenir qui réinvente chaque jour ses métiers et ses process.
• A taille humaine pour viser l’épanouissement et l’excellence (600 personnes en France réparties sur 5 sites : Paris, Nantes, Pau, Lille, Papeete).

EOS France investit chaque année plusieurs centaines de millions d’euros dans le rachat de portefeuilles de créances bancaires de toutes natures (créances immobilières, crédit conso, crédits aux entreprises, découverts). EOS France aide ainsi les créanciers à se délester de leurs dettes en souffrance et les débiteurs à trouver une solution amiable afin de solder leurs dettes.

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de recouvrement Procédures Collectives sur notre site de Wasquehal.

Prêt(e) à relever le défi ?

Vos missions

Rattaché(e) au responsable adjoint de production, vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vous avez en charge un portefeuille de dossiers BtoB en procédure collective (liquidation judiciaire, redressement judiciaire, sauvegarde) et vous êtes responsable du suivi jusqu’à la clôture et l’extinction de la créance.

• Déclarer la créance auprès des mandataires liquidateurs.
• Suivre les plans de sauvegarde.
• Relancer les mandataires judiciaires.
• Mettre à jour les dossiers informatiques en fonction du stade de procédure.

Qualifications

• Profil recherché : Bac +2/3 formation juridique.
• Débutants acceptés, avec une expérience de stage ou alternance dans une étude d’huissier/mandataire judiciaire.
• Salaire : 2 150 € fixe brut par mois selon profil + primes sur objectifs.
• Contrat CDI.
• Démarrage souhaité : dès que possible.
• Poste basé à Lons, ligne de bus 13, arrêt Pesqué.
• Votre esprit d’analyse et vos compétences juridiques vous permettront de gérer et suivre les dossiers contentieux.
• Votre rigueur et votre sens de l’organisation seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.

Avantages

• Formation complète et possibilité d’apprendre un nouveau métier.
• Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60 % par l’entreprise.
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 60 % par l’entreprise.
• Comité Social Economique.
• Ambiance de travail dynamique et stimulante, à taille humaine.
• Locaux neufs, modernes et lumineux (environ 3000 m²).
• Possibilité de mobilité sur nos 5 sites.
• Labels RSE  : Human for Client, médaille d’argent Ecovadis, Index égalité 98/100, agrée par l’ACPR.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez notre équipe prête à vous accueillir.