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Chargé de Recouvrement Contentieux H/F

MONTPELLIER, 34
il y a 1 jour

Offre n° Chargé de Recouvrement Contentieux H/F

POSTE : Chargé de Recouvrement Contentieux H/F. Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, bailleur social reconnu, un Chargé de recouvrement contentieux (H/F).

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille de dossiers en recouvrement contentieux (loyers impayés).
  • Maîtriser et suivre l'ensemble des étapes d'un dossier contentieux (relance, mise en demeure, procédure judiciaire, exécution).
  • Contacter les locataires et assurer les relances téléphoniques et écrites.
  • Mettre en place, négocier et suivre les plans d'apurement.
  • Assurer le lien avec les interlocuteurs externes (huissiers, tribunaux, partenaires sociaux).
  • Suivre les procédures administratives et juridiques.
  • Mettre à jour les outils de suivi et les bases de données.
  • Produire un reporting régulier de l'activité.

Conditions

  • Horaires : 8h30 – 12h30 / 13h30 – 16h30.
  • Rémunération : 14,36 € brut/heure + 13ème mois.
  • Type de contrat : Intérim - 1 mois renouvelable.
  • Durée : 1 mois renouvelable.

Qualifications

  • Expérience significative en recouvrement contentieux, idéalement dans le logement social ou un environnement juridique.
  • Bonne connaissance des procédures de recouvrement et du contentieux locatif.
  • Maîtrise de la gestion de dossiers complexes.
  • Aisance relationnelle et capacité à gérer des situations sensibles.
  • Rigueur, organisation et sens des priorités.
  • Expérience au sein d'une étude d'huissier ou en lien étroit avec des procédures judiciaires – un plus apprécié.

Avantages

  • Mode de travail collaboratif favorisant autonomie et responsabilité.
  • Opportunités de parcours professionnels adaptées à votre profil.
  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
  • CET rémunéré à 8 %.
  • FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule).

Égalité des chances

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr
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