Chargé de Recouvrement Contentieux H/F
MONTPELLIER, 34
il y a 1 jour
Offre n° Chargé de Recouvrement Contentieux H/F
POSTE : Chargé de Recouvrement Contentieux H/F. Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, bailleur social reconnu, un Chargé de recouvrement contentieux (H/F).
Responsabilités
- Gérer un portefeuille de dossiers en recouvrement contentieux (loyers impayés).
- Maîtriser et suivre l'ensemble des étapes d'un dossier contentieux (relance, mise en demeure, procédure judiciaire, exécution).
- Contacter les locataires et assurer les relances téléphoniques et écrites.
- Mettre en place, négocier et suivre les plans d'apurement.
- Assurer le lien avec les interlocuteurs externes (huissiers, tribunaux, partenaires sociaux).
- Suivre les procédures administratives et juridiques.
- Mettre à jour les outils de suivi et les bases de données.
- Produire un reporting régulier de l'activité.
Conditions
- Horaires : 8h30 – 12h30 / 13h30 – 16h30.
- Rémunération : 14,36 € brut/heure + 13ème mois.
- Type de contrat : Intérim - 1 mois renouvelable.
- Durée : 1 mois renouvelable.
Qualifications
- Expérience significative en recouvrement contentieux, idéalement dans le logement social ou un environnement juridique.
- Bonne connaissance des procédures de recouvrement et du contentieux locatif.
- Maîtrise de la gestion de dossiers complexes.
- Aisance relationnelle et capacité à gérer des situations sensibles.
- Rigueur, organisation et sens des priorités.
- Expérience au sein d'une étude d'huissier ou en lien étroit avec des procédures judiciaires – un plus apprécié.
Avantages
- Mode de travail collaboratif favorisant autonomie et responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptées à votre profil.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET rémunéré à 8 %.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule).
Égalité des chances
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
Manpower
Plateforme de publication
WHATJOBS
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