Chargé de recouvrement contentieux (F/H/X)

Chargé de recouvrement contentieux (F/H/X)

AVIV est la première entreprise européenne de technologie immobilière, soutenue par KKR, l’un des fonds de private equity les plus reconnus au monde. Notre mission est simple mais ambitieuse : permettre à chacun de trouver son logement idéal. Avec des marques leaders comme SeLoger, Meilleurs Agents et Belles Demeures, AVIV France constitue le pilier du portefeuille européen du groupe. Chaque mois, nous aidons des millions de personnes à acheter, vendre, louer et estimer leur bien — tout en accompagnant les professionnels de l’immobilier grâce à la technologie, la data et des insights avancés.

Nous entrons aujourd’hui dans une nouvelle phase de croissance : plus d’autonomie, des décisions accélérées et une responsabilité accrue au niveau local — une opportunité rare de façonner le futur de l’écosystème immobilier français.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de dossiers en précontentieux (relances, courriers)
• Gérer les dossiers en procédures collectives des entreprises : déclaration de créances (sauvegarde, redressement et liquidation judiciaire)
• Constituer les dossiers pour transfert aux agences de recouvrement ou aux avocats
• Répondre aux demandes des agences de recouvrement ou des avocats sur l’orientation des dossiers
• Participer au pilotage de la performance des agences de recouvrement et/ou des avocats
• Être support sur les relances amiables
• Être force de proposition pour améliorer nos processus

Qualifications

• Bac+4/+5 en droit contentieux/droit immobilier ou école de formation en recouvrement ou expérience en contentieux B2B ou B2C
• Maîtrise du Pack Office
• Bon relationnel, à l'aise au téléphone
• Connaissance en droit et procédures contentieuses
• Esprit d'analyse, organisation, rigueur, force de proposition, autonomie, travail en équipe et curiosité – traits essentiels pour mener à bien vos missions

Ce que nous offrons

• Restaurant d’entreprise, tickets restaurant dématérialisés avec Restoflash
• Salle de sport, douches, fruits bio, fruits secs bio et boissons chaudes en libre accès
• Formations (Parcours d’intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne)
• 16 jours de RTT et congés exceptionnels (bénévolat, d'ancienneté…)
• Qualité de vie au travail (télétravail, Kyan Health, places en crèche)
• etc.

Égalité d'opportunités

Chez Aviv, nous respectons l'égalité des chances. Nous encourageons vivement les personnes souffrant de handicaps visibles et non visibles, de tous niveaux d'éducation, issues de minorités, les membres de la communauté LGBTQIA+, les parents et les proches aidants à postuler. Si vous avez besoin d'ajustements raisonnables à tout moment de la procédure de candidature ou d'entretien, ou si vous souhaitez discuter de vos besoins en matière de temps partiel ou de travail flexible, veuillez nous le faire savoir. Dans votre candidature, n'hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez.