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CHARGE DE PROSPECTIVE ET DE STRATEGIE ROUTIERE F/H

Type d'emploi Permanent

Fonction publique concernée par l'offre Fonction Publique Territoriale

Filière(s) Filière technique

Cadre(s) d'emplois Ingénieurs territoriaux

Résidence administrative SAINT-DENIS

Niveau de Diplôme exigé Bac + 3 et au delà

Nombre de poste(s) à pourvoir 1

Contact pour l'offre

Réf. -PERM _PT-659

Un poste de Chargé de prospective et de stratégie routière est à pourvoir à la Direction des Routes Départementales.

Sous l’autorité du directeur des routes, l’agent contribue à la définition, à l’élaboration et à l’évaluation des politiques publiques départementales en matière d’infrastructures routières, de mobilités et d’aménagement du territoire.

Il/elle pilote et/ou coordonne les études stratégiques nécessaires à l'anticipation des évolutions réglementaires, techniques, environnementales et territoriales, afin d'éclairer la décision des élus et de la Direction.

Activités du poste

• Réaliser des études d’aides à la décision à la demande de la direction- Piloter les études prospectives relatives aux infrastructures routières, aux mobilités et aux déplacements.

- Contribuer à l'élaboration des documents stratégiques de la Direction.

- Proposer des orientations permettant d'anticiper les besoins futurs du territoire.

• Réaliser les études techniques et économiques des projets, réaliser ou analyser des études pré-opérationnelles (opportunité, faisabilité, etc) et opérationelles- Réaliser ou superviser les études techniques nécessaires à la préparation des projets.

- Garantir la cohérence des opérations avec les orientations stratégiques de la collectivité.

• Planifier la réalisation des études liées aux projets- Définir les cahiers des charges des études confiées à des prestataires.
• Sélectionner et piloter les travaux des bureaux d'études- Piloter les bureaux d'études et assurer le suivi technique, administratif et financier des prestations.
• Analyser la qualité des études par rapport aux cahiers des charges
• Rédiger des dossiers techniques d'aide à la décision en matière d'urbanisme et d'aménagement urbain- Formuler des avis sur les documents de planification (SAR, SCoT, PLU, PCAET, plans de mobilité...).
• Participer aux phases de concertation et de validation interne et externe- Participer aux groupes de travail sur les politiques de mobilité, d'aménagement et de développement territorial.
• Analyser, synthétiser et émettre des avis à partir des études pour définir les phases d'actions- Accompagner les services opérationnels dans la définition des projets.

- Apporter une expertise technique lors de la conception des projets routiers.

• Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des ouvrages- Effectuer une veille technique, réglementaire et prospective dans les domaines des infrastructures, des mobilités, de la transition écologique, des risques naturels et des innovations technologiques.

- Identifier les évolutions réglementaires, techniques et environnementales susceptibles d'impacter les politiques routières départementales.

• Représenter la Direction auprès des services et partenaires

La liste des activités indiquées est non exhaustive. Elle peut évoluer selon les necessités et les besoins du service.

Compétences

• Ouvert aux cadres d'emplois des Ingénieurs Territoriaux
• Fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Acteurs économiques privés et institutionnels du territoire : rôles et attributions
• Conception des travaux routiers
• Cadre réglementaire de l'environnement
• Réglementation du domaine public routier
• Réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement
• Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
• Modes d'attribution des fonds européens
• Procédures des marchés publics
• Techniques de génie civil
• Techniques relatives au domaine routier
• Techniques rédactionnelles
• Méthodes et techniques d'analyse prospective
• Outils bureautiques et informatiques
• Savoir élaborer des outils d'aide à la décision
• Savoir planifier et organiser son travail
• Savoir animer et conduire des réunions
• Savoir rédiger un cahier des charges et notamment des spécifications techniques et/ou fonctionnelles
• Savoir travailler en pluridisciplinarité
• Sens des responsabilités
• Sens des relations humaines
• Sens de la confidentialité
• Sens de la négociation
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Esprit d'équipe
• Foce de propositions
• Rigueur
• AutonomieDiscrétion