Chargé de projets transverses / IT (F/H)

Chargé de projets transverses / IT (F/H) H/F

Manag. projet, Organisation et Cond. Changt - Chargé de domaine Organisation et management projets (F/H)

Description du poste

Nous recherchons pour la SGAM Aéma, structure de tête en charge du pilotage et de la coordination des activités du Groupe - 200 collaborateurs basés à Issy les Moulineaux et à Niort - un Chargé de projets transverses / IT sur le site d'Issy les Moulineaux ou Niort.

Description des missions

• Réaliser le cadrage des projets en réponse aux ambitions et besoins exprimés par les métiers
• Définir les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs du projet en termes de structuration et d'organisation des travaux et des équipes
• Porter un regard critique et constructif sur les demandes des métiers et les solutions proposées
• Sécuriser les programmes/projets dans le respect du budget, des délais et des livrables prévus
• Préparer le passage en mode Run
• Identifier et traiter les risques et les adhérences tout au long des projets
• Animer, coordonner les équipes et assurer le lien avec les différentes parties prenantes du projet des autres Directions
• Accompagner les métiers dans leurs divers projets
• Coordonner et contribuer aux études et projets d'entreprise
• Contribuer à l'animation de la communauté d'utilisateurs et à la réalisation des livrables
• Assurer le reporting et la communication du projet

Profil recherché

• Formation supérieure (BAC+5) avec une expérience de 3 à 5 ans dans le pilotage des projets et/ou de l'organisation / méthode
• Expérience en gestion de projets en mode agile, maîtrise de la méthode et des différents rôles afférents
• Aisance avec les outils digitaux et les outils bureautiques
• Qualités rédactionnelles, de présentation, d’animation de réunions / ateliers
• Esprit d'équipe, qualités d'écoute, capacité d'analyse et aptitudes relationnelles (auprès d’interlocuteurs variés)
• Ce poste est ouvert à compétences égales aux personnes en situation de handicap

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)

Avantages

• Package salarial composé d’une rémunération brute annuelle, d’une part variable collective via l’Epargne salariale (intéressement, abondement)
• Multi Retraite Entreprise
• Télétravail encadré par un accord prévoyant jusqu’à 100 jours annuels, accessible après la période d’intégration (sauf exception)
• Parking sécurisé et gratuit
• Indemnité de télétravail mensuelle, titres restaurant, aide à l'équipement possible
• Remboursement de transport sur présentation de justificatif
• CSE avec des offres et services attractifs