Chargé de projets Techniques – responsable Technique de Flotte Helicoptères

Chargé de projets Techniques – responsable Technique de Flotte Helicoptères

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Chargé(e) de conception et de gestion des moyens matériels et opérationnels

Type de poste

Technique et spécialisé

Description du poste

cadre aéronautique - grille n°2 du RI.

Vos activités principales :

• En charge de l’instruction de tous dossiers techniques relatifs aux aéronefs, simulateurs, leurs équipements et leur maintien en condition opérationnel pour l’ensemble de la flotte aérienne du groupement Hélicoptères.
• Participer de manière proactive aux réflexions sur les évolutions de flotte ou de leurs caractéristiques techniques et préparer les éléments techniques pour la rédaction des documents stratégiques afférents.
• Travailler en étroite collaboration avec l’OGMN, l’Organisme d’Entretien (OE), le Chef du Personnel Navigant (CPN), le centre de formation mais également la DGA, la DSAé et les industriels des marchés de soutien.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service : La SDMA assure la direction des deux unités opérationnelles que sont le groupement d’avions de la sécurité civile (GASC) et le groupement d’hélicoptères de la sécurité civile (GHSC), rassemblés sur un même site à Nîmes.
• Le Bureau des Affaires Technique & Navigabilité : missions d’élaboration et de suivi des budgets de MCO, coordination et accompagnement des dossiers techniques, rédaction et suivi des marchés de MCO, gestion des dossiers « navigabilité », représentations DSAé, relations R&D.

Conditions particulières d'exercice

• Poste en administration centrale sur un site délocalisé de la DGSCGC à Nîmes (30).
• Déplacements vers Paris et les autres implantations du GMA.
• Astreintes soir et week-end.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

• Environnement professionnel – niveau maîtrise à acquérir.
• Informatique bureautique – niveau maîtrise requis.
• Aéronautiques – niveau maîtrise requis.

Savoir faire

• Travailler en équipe – niveau expert requis.
• Appliquer la réglementation – niveau expert requis.Gérer un projet – niveau expert requis.
• Esprit de synthèse – niveau maîtrise requis.

Savoir-être

• Relations humaines – niveau expert requis.
• S'adapter – niveau expert requis.
• Communiquer – niveau expert requis.
• Exprimer oralement – niveau maîtrise requis.

Durée attendue sur le poste : 3 ans