Chargé de Projets Stratégiques F/H
Environnement international – Français & Anglais requis
Une expérience en cabinet de conseil en stratégie est nécessaire
Contexte du recrutement
Nous accompagnons un groupe européen de services , acteur de référence sur le marché, européen dans le recrutement d’un(e) Chargé(e) de Projets Stratégiques à dominante PMO , dans un contexte de transformation organisationnelle , de structuration des pratiques et de pilotage de projets à fort impact opérationnel .
Le poste s’inscrit dans une direction projets / transformation , avec une forte proximité avec les équipes dirigeantes et une exposition à des enjeux business et métiers , en France comme à l’international.
Rôle et responsabilités
Rattaché.e à une direction centrale Stratégie et projets, vous intervenez en appui opérationnel et en coordination sur des projets transverses structurants, couvrant les activités cœur de métier , l’organisation du réseau , ainsi que les processus et outils associés.
Votre rôle consiste à faire le lien entre la stratégie et l’exécution , en contribuant à la mise en œuvre concrète de projets complexes, multi-acteurs et multi-sites.
Missions principales
Conduite et suivi de projets
- Participation aux phases de cadrage : définition des objectifs, périmètres, livrables et jalons
- Suivi opérationnel de projets transverses à dimension métiers et réseau
- Coordination des différents contributeurs internes (équipes centrales, terrain, fonctions support)
- Préparation, organisation et animation de réunions projets et comités de pilotage
Structuration du pilotage
- Mise en place et animation d’outils de pilotage (planning, feuilles de route, reporting)
- Suivi des avancements, des risques, des arbitrages et des plans d’actions
- Contribution à la formalisation des méthodes projets (standards, templates, bonnes pratiques)
- Élaboration de supports de synthèse à destination du management et de la direction
Interaction avec les équipes opérationnelles
- Compréhension fine des enjeux opérationnels et des contraintes terrain
- Recueil et formalisation des besoins auprès des équipes métiers et du réseau
- Traduction des problématiques opérationnelles en actions projets concrètes
- Accompagnement des équipes lors des phases de déploiement et de conduite du changement
Profil recherché
Parcours & expérience
- 3 ans d’expérience en gestion de projets, PMO, conseil en organisation ou transformation
- Une expérience en cabinet de conseil en stratégie est nécessaire
- Une expérience en environnement multisite ou de services est un plus
- Diplôme de niveau Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou université)
- Une spécialisation en gestion de projets, organisation ou transformation est appréciée
- Solide capacité d’analyse et de structuration
- Aisance dans la coordination d’acteurs aux intérêts variés
- Capacité à produire des livrables clairs, synthétiques et orientés décision
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel ou équivalents)
- Français courant – Anglais professionnel indispensable
Qualités personnelles
- Esprit rigoureux, structuré et orienté solutions
- Sens du service et posture professionnelle
- Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et en mouvement
- Excellent relationnel et capacité d’adaptation à des interlocuteurs multiples
- Goût pour les sujets transverses et la transformation des organisations