Chargé de projets SIRH en alternance
Pigier Metz , Business School de l’alternance, forme les futurs experts des Ressources Humaines grâce à des parcours professionnalisants du Bac au Bac+5. Le campus accompagne ses étudiants dans le développement de compétences stratégiques en recrutement, gestion des talents, pilotage RH, transformation digitale et conduite du changement.
La formation : MBA Ressources Humaines
Le MBA Ressources Humaines prépare les futurs professionnels RH à piloter des projets stratégiques, accompagner la transformation des organisations, optimiser les processus RH et intégrer les outils digitaux au service de la performance et de l’expérience collaborateur.
L’entreprise partenaire
Une structure engagée du secteur médico-social, basée à Metz (57) , recherche un·e alternant·e pour intégrer son pôle SIRH au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux de transformation RH et d’accompagnement des équipes terrain.
Avant de découvrir vos missions…
Cette alternance est idéale pour découvrir une dimension encore peu explorée en formation initiale mais très recherchée sur le marché : le SIRH . Vous développerez une double compétence, à la fois humaine et technique, en contribuant à l’amélioration des outils RH, à la qualité des processus et à l’accompagnement des utilisateurs.
Vos missions
- Participer à l’administration fonctionnelle des outils SIRH
- Contribuer à l’amélioration continue des processus RH
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l’utilisation des outils
- Créer et mettre à jour des supports pédagogiques et procédures
- Participer à la démarche qualité du service SIRH
- Contribuer aux projets d’évolution et de déploiement des outils RH
- Tester, organiser et suivre les actions liées aux solutions digitales RH
Profil recherché
- Vous intégrez un MBA Ressources Humaines
- Vous avez un intérêt pour les outils digitaux appliqués aux RH
- Vous êtes curieux·se, rigoureux·se et force de proposition
- Vous aimez comprendre les processus, tester des solutions et accompagner les utilisateurs
- Vous avez le goût du travail bien fait et une sensibilité à la démarche qualité
- Une première appétence pour le SIRH ou les projets RH digitaux est un plus
Modalités
- Lieu : Metz (57) – Grand Est
- Contrat : Alternance (apprentissage)
- Formation : MBA Ressources Humaines
- Campus : Pigier Metz