Chargé de Projets RH - Santé & Prévention (Alternance)

Description du poste

Métier

METIERS - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Alternance - 2 ans - Chargé de projets RH H/F/X

Contrat

ALTERNANCE

Votre mission

Vous serez amené à effectuer les missions suivantes :

• Participation à la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques autour des 3 dimensions de la santé (physique, mentale et sociale)
• Participation à la mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT
• Suivi des formations santé, sécurité et prévention
• Participation à l’animation des chargés de prévention et de la communauté RH sur les sujets de santé et de prévention des risques
• Pilotage d’actions autour des sujets de santé et de prévention (webinaire, événement, guides, etc.)
• Co-animation de la communication BienVeilleurs

Process

• Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.
• Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours)
• Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio)
• Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat !

A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.

Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Et si c'était vous ?

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :

• De l’engagement,
• L’esprit d’initiative et d’équipe,
• Des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes.

Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe expertise santé et prévention des risques, vous devrez :

• Préparer une formation de niveau Master en RH ou prévention
• Maitriser la Suite google (sheet et slide) et avoir des connaissances en Juridique / RH
• Etre doté d'un esprit de synthèse et d'une aisance à l’oral

Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons :La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentésDe vous former à des méthodes de travail collaborativesDe vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiersDe travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

Qui sommes-nous ?

Les Services CentrauxLe Crédit Mutuel Arkéa regroupe une variété de métiers répartis entre les services centraux, le réseau (CMB, CMSO) et les filiales du Groupe (Fortuneo, Suravenir, Arkéa Financements & Services, …).Ce poste d’alternance est à pourvoir au sein des Services Centraux. Mais qui sont-ils ? Les Services Centraux désignent les services du siège du Crédit Mutuel Arkéa, et donc, toutes les fonctions support du groupe.

Nous parlons aussi parfois du ”Campus” en référence aux bâtiments situés sur l'axe de la rue Louis-Lichou, au Relecq Kerhuon : le siège historique Louis-Lichou, les bâtiments Xanadu, Aube et La Pérouse. Au total, entre 3 000 et 4 000 personnes y travaillent quotidiennement, ce qui fait du Crédit Mutuel Arkéa un des premiers employeurs de la région brestoise.

Quoi de mieux pour développer votre réseau professionnel et lancer votre carrière ?Lieu

Brest (Le Relecq-Kerhuon)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3 #J-18808-Ljbffr