Chargé de projets qualité usine (H/F)

INNOV'IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d'ingrédients sous forme de poudre (poudre instant - ingrédients granulés - microcapsules), destinés aux marchés de l'alimentation humaine et animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine,

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Un/e Chargé/e de projets qualité usine

CDI - temps plein

• Participer à la création et la mise à jour des documents du système qualité, faciliter la mise en œuvre du système qualité documentaire
• Animer des groupes de travail d'analyses de causes racines à la suite de non-conformités internes ou réclamations clients
• Participer au suivi d'actions correctives
• Réaliser des audits internes aux référentiels applicables et assurer le suivi des CAPA associés
• Concevoir des modules de formation et animer des actions de sensibilisation aux bonnes pratiques
• Assurer la formation du personnel en matière de BPF, qualité terrain
• Appliquer l'hygiène et la sécurité des aliments : initiale et continue
• Gérer et participer à la validation des méthodes de nettoyage
• Gérer et participer à la validation des procédés
• Participer à la qualification des équipements
• Gérer et coordonner les protocoles d'études qualité avec la rédaction des protocoles et rapports d'études
• Participer à la revue des produits (Matière Première à Usage Pharmaceutique)
• Participer à la gestion des Modifications (Management Of Change)
• Coordonner des analyses de risques / HACCP, analyses de causes d'incidents et des programmes d'actions
• Réaliser la libération des produits PF et PSF Feed / Food / MPUP
• Participer à la création des cartes de contrôles

• Statut cadre - forfait jours (216 jours)

• Bac+5 Qualité, orienté industries agro-alimentaires
• 1ère expérience professionnelle souhaitée en milieu industriel (de préférence agroalimentaire ou pharmacie) ;
• Connaissances HACCP ;
• Connaissances contexte réglementaire et normatif FEED/FOOD ;
• Travail en équipe et en transversal ;
• Sens de l'organisation
• Animation de groupe de travail
• Pilotage de projets

• De tickets restaurants, valeur faciale de 10€ avec une participation de l'employeur à hauteur de 60%,
• D'une complémentaire santé (adhésion obligatoire) financée intégralement par l'employeur,
• De la prévoyance, également financée intégralement par l'employeur,
• D'un Plan d'Epargne salariale (PEE),
• D'un Accord d'intéressement,
• D'un forfait mobilité durable d'un montant de 350€, versé une fois par an (selon critères)