Chargé de projets formation et diplômes - 2026-27 H/F
En tant que Chargé(e) de projets formation et diplômes, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre de la stratégie de développement des compétences du cabinet.
Vous contribuez directement à la structuration, à la qualité et au rayonnement de notre offre de formation et de diplômes.
Véritable chef d'orchestre opérationnelle, vous êtes à l'interface des équipes internes, des formateurs, des partenaires institutionnels et des prestataires. Vous sécurisez les dispositifs existants et participez activement à leur évolution.1. Déploiement stratégique de la politique de diplomation
Vous êtes un acteur clé du développement et de la valorisation des parcours diplômants du cabinet.
À ce titre :Vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de notre politique de diplomation, en assurant le déploiement et le suivi des dispositifs définis par la Direction de la Formation.
Vous développez et consolidez les partenariats avec les organismes de formation et certificateurs.
Vous assurez une expérience fluide et qualitative pour les collaborateurs engagés dans un parcours diplômant.
Vous garantissez le suivi administratif et la fiabilité des dispositifs.
Par votre professionnalisme et votre capacité à fédérer, vous contribuez à faire de la diplomation un levier d'attractivité et de fidélisation du cabinet.2. Pilotage des conférences à destination des Commissaires aux comptes (CAC)
Vous prenez en charge l'organisation et la gestion des conférences à destination des CAC, dans le respect des exigences réglementaires et qualitatives.
Vous coordonnez les intervenants externes.
Vous gérez les inscriptions.
Vous assurez la conformité administrative et le suivi des obligations réglementaires.
Vous veillez à la qualité globale de l'expérience participant.
Vous garantissez ainsi la fiabilité, la crédibilité et la qualité de nos actions de formation obligatoires.3. Organisation stratégique des séminaires d'intégration et de formation
Vous êtes le/la maître d'œuvre de nos séminaires d'intégration et de formation (150 à 400 participants).
Dans ce cadre :Vous concevez et pilotez l'organisation logistique globale.
Vous établissez les rétroplannings et coordonnez l'ensemble des parties prenantes.
Vous garantissez le suivi administratif des séminaires
Vous anticipez les risques et sécurisez le bon déroulement des événements.
Vous contribuez directement à l'expérience collaborateur et à la qualité de nos rituels d'intégration, qui sont un marqueur fort de notre culture d'entreprise.4. Pilotage budgétaire et fiabilité financière
Vous participez activement à la maîtrise budgétaire de la Direction de la Formation.
Vous contribuez à la préparation et au suivi du budget.
Vous assurez le contrôle des dépenses et la fiabilité des imputations.
Vous gérez les factures fournisseurs.
Vous produisez les tableaux de bord et indicateurs de suivi.
Vous êtes garant de la rigueur financière et de la performance opérationnelle de l'activité formation.
