Chargé de projets (F/H)

RESPONSABILITÉS : Mission principale : Le/la chargé.e de projets aura pour mission principale d'accompagner les chercheurs et chercheuse, enseignants-chercheurs et enseignantes-chercheuses dans le montage et le conventionnement de leur(s) projet(s) de recherche et de formation et ainsi soutenir la participation de l'Université aux différents programmes de financement. Il/elle sera à l'interface de différentes directions et unités de recherche et de formation au sein de l'établissement ainsi que l'interlocuteur-rice des bailleurs de fonds Activités :

• Assurer une veille sur les dispositifs de financements européens, nationaux et régionaux dans le domaine de la formation et de la recherche Organiser et animer des sessions d'information sur les opportunités de financements à destination de la communauté scientifique et des personnels d'appui Contribuer à la mise en place d'une offre de formation en lien avec les partenaires du site pour la montée en compétence des acteurs de la recherche Mettre en place et animer des évènements au sein des laboratoires en lien avec les partenaires du site Accompagner et conseiller les porteurs de projets sur la rédaction de leur candidature Contribuer au déploiement des outils d'accompagnement utiles pour le montage de projets Soutenir les équipes scientifiques dans le montage administratif des dossiers de demande de financements : élaboration des budgets en lien avec les gestionnaires des laboratoires, mise à la signature de pièces indispensables à la complétude du dossier, vérification des données administratives Assurer le conventionnement des projets retenus pour financement en lien avec les bailleurs de fonds : saisie des informations du projet sur le portail des financeurs et mise à la signature des conventions de subvention Contribuer à la rédaction des accords de consortium en lien avec le service contrat et valorisation Conseiller les porteurs et leur unité de rattachement dans la mise en œuvre initiale de leur projet Assurer un appui au suivi financier auprès des laboratoires, des composantes et services financiers Participer à la mise en place et la mise à jour régulière d'outils de gestion et de suivi de l'activité du service Spécificités / Contraintes du poste : Déplacements ponctuels en France ou en Europe Prévoir d'éventuelles surcharges de travail en période de pic d'activités PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique Connaissance des mécanismes de cofinancement institutionnel, des procédures des principaux bailleurs de fonds et du fonctionnement des fonds nationaux, régionaux et des fonds structurels Connaissance des dispositifs de financement de l'innovation Maitrise de l'anglais et du français tant à l'écrit qu'à l'oral indispensable Savoir-faire opérationnels : Mobiliser et coordonner des ressources et des compétences internes et externes à l'établissement Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Maîtriser les techniques de conduite de projet Développer et entretenir des réseaux de communication et des partenariats Diffuser les informations sur support adapté Maitrise des outils bureautiques courants Savoir-être : Capacité à conduire une négociation, diplomatie, écoute active Capacité à travailler avec des interlocuteurs de différents horizons Sens de l'organisation et du travail en équipe, esprit de service Être curieux et autonome Savoir prendre des initiatives et prioriser ses objectifs Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : de 2325€ à 2530€ bruts mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Août Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 10/07/2026