Chargé de Projets Etudes et Développements Informatiques H/F

Offre n° – Chargé de Projets Etudes et Développements Informatiques H/F

Localisation : Olivet (45). Contrat : CDI à temps plein. Télétravail : partiel.

Intégré au Pôle Technologique du Système d'Information, vous prendrez en charge la gestion de progiciels clés pour l'activité commerciale et le pilotage interne, notamment l’outil de rémunération variable des commerciaux, ainsi que la maintenance applicative d’outils développés par la caisse. Vous serez un acteur central pour garantir le bon fonctionnement, l’évolution et l’intégration des solutions dans le SI, en lien étroit avec les métiers (direction commerciale, contrôle interne, finances) et les équipes techniques.

Responsabilités

• Gestion et intégration de progiciels : administrer, paramétrer et faire évoluer les progiciels confiés.
• Assurer le lien avec les éditeurs (suivi des versions, demandes d’évolution, incidents).
• Garantir l’intégration des solutions dans l’écosystème SI.
• Conception et développement : analyser les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, estimer les charges, planifier et piloter les mises en œuvre.
• Développer ou adapter des modules spécifiques (C#, .NET, SQL).
• Participer aux phases de tests, recettes et mises en production.
• Piloter la maintenance corrective et évolutive, contribuer à la fiabilité des outils de contrôle interne.
• Participer à l’amélioration continue des processus.
• Accompagner les utilisateurs, garantir la communication régulière et la bonne compréhension des évolutions.
• Être force de proposition pour simplifier, améliorer et automatiser.

Qualifications

• Formation supérieure en informatique (ingénieur informatique).
• Expérience de 3 à 5 ans en développement orienté objet (Microsoft .NET, C#) et bases de données.
• Capacités d’analyse et esprit de synthèse.
• Aisance dans la relation avec les métiers et les éditeurs.
• Respect des processus, normes de sécurité tout en étant force de proposition.
• Sens de la qualité et du service client.
• Goût du travail en équipe, partage des bonnes pratiques.

Avantages

• Rémunération : à partir de 38 000 € sur 13 mois.
• Tickets restaurant, mutuelle, CSE, PEE.
• Engagement RSE fort : inclusion, environnement, solidarité.
• Qualité de Vie au Travail (QVT) : espaces collaboratifs, mobilité interne, bien-être.

Conditions

• Type de contrat : CDI.
• Salaire brut annuel : 38 000 €.

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