Chargé de Projets BE

CNotre société familiale, fondée en 1977, est spécialisée dans le traitement des poudres et des produits vracs pour de nombreux secteurs d’activités : agroalimentaire, alimentation infantile, pharmaceutique, cosmétique, etc.

Nous réalisons des projets clefs-en-mains, depuis la définition du besoin (cahier des charges) jusqu’à la parfaite mise en service de votre installation.

Nos services techniques intégrés (bureau d’étude, fabrication montage) nous procurent une autonomie totale et une meilleure maîtrise de la qualité.

Grâce à votre confiance et à notre détermination, CROIX ambitionne de devenir la référence Française du process poudre.

Nos atouts : Compétence, réactivité, qualité et compétitivité.

Responsabilités

• Étudier les besoins du client à partir du cahier des charges.
• Élaborer les plans d'ensemble et de détail dans le respect du cahier des charges et des spécifications techniques.
• Effectuer les calculs de dimensionnement des composants.
• Effectuer la mise au point des solutions existantes.
• Lire un plan ou un schéma et décoder des caractéristiques techniques.
• Produire les documentations liées aux projets (dossiers de plans, manuels opérateur, aides au diagnostic…).
• Participer à la production des documents techniques.
• Élaborer des dossiers de nomenclatures pièces, dessin d'ensemble et dessin de détails pièces.
• Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production.
• Contribuer à la sécurité industrielle et à la conformité aux règlementations.
• Participer à l'organisation du chantier de montage mécanique et au câblage spécifique électrique des équipements chez le client.
• Participer au suivi de la mise en route de l'installation avec l’appui technique du responsable bureau d'études.

Compétences techniques

• Travail sur SolidWorks, création de plans en 3D.
• Diplôme Bac +2 minimum souhaité, formation mécanique.
• Expérience dans le process poudre et pulvérulent souhaitée.

Compétences générales

• Autonome après une formation en interne.
• Organisation, rigueur, esprit d’équipe, réactivité, sens du travail en équipe.
• Excellente aisance relationnelle tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Maîtrise de l'anglais un plus pour ce poste.

Horaires et rémunération

• Nombre d'heures : 39 h à 41 h par semaine.
• Du lundi au vendredi midi, travail en journée.
• Heures supplémentaires majorées.
• Salaires : en fonction de l’expérience.

Perspectives d’évolution

Possibilité d’évolution sur la gestion de projet après formation interne. Possibilité de déplacement sur les sites clients 1 à 2 fois par mois.