Chargé de projet RSE en alternance H/F
Intitulé de la fonction / poste
Chargé de projet RSE en alternance H/F
Type de contrat
Contrat d'alternance
Nature de contrat
Temps plein
Durée du contrat
2 ou 3 ans
Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
Contexte
Dans un secteur industriel en pleine transformation, notre entreprise accélère la mise en œuvre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) afin de créer de nouveaux leviers de performance et d’innovation. Ce poste s’inscrit dans une dynamique opérationnelle de déploiement de projets RSE, avec un fort accent sur l’amélioration de l’impact environnemental des activités industrielles. Vous intégrerez une équipe dédiée à l’innovation et à la RSE, chargée de piloter et de déployer ces thématiques transversales.
Missions
Vos missions principales seront :
- Piloter des projets RSE de A à Z : planification, coordination, suivi et reporting. - Contribuer à la mise en œuvre des stratégies RSE de l’entreprise. - Analyser et quantifier les impacts environnementaux, sociaux et économiques des projets. - Collaborer avec les parties prenantes internes et externes (équipes, partenaires, associations, fournisseurs). Proposer et lancer de nouvelles initiatives RSE en lien avec les enjeux de l’entreprise. - Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en place d’actions RSE adaptées à leurs chantiers. - Participer à la communication interne et externe autour des projets RSE. - Suivre les indicateurs de performance RSE et contribuer à leur formalisation.
En fonction de votre appétence pour l’innovation plus globale (au-delà des enjeux RSE), vous pourrez également porter des initiatives liées à cette thématique.
Votre profil
Votre profil
- Étudiant en école de commerce, d’ingénieur (ou équivalent), généraliste ou spécialisé en développement durable, RSE, environnement ou domaine connexe. - En recherche d’une alternance d'au moins 2 ans. - Première expérience ou connaissance des enjeux liés à la RSE et au développement durable. - Sens de l’organisation, rigueur et autonomie. - Esprit d’initiative et capacité à être force de proposition. - Bonnes compétences relationnelles et aptitude au travail en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). - Intérêt marqué pour les thématiques environnementales, sociales et économiques.