Chargé de Projet MOE Réseaux Électriques (BT/HTA) - IDF Ouest ou IDF Est (CDI)

Un poste stratégique pour ceux qui veulent piloter, structurer et avoir un impact technique réel.

Lieu: Île-de-France OUEST ou Île de France EST – Travail hybride. CDI – Poste à forte responsabilité. Bureau d’études indépendant (siège CHOISY-LE-ROI - 94) – Gestion des projets ENEDIS.

Pourquoi ce poste existe

I3P connaît une phase de croissance forte suite à l’obtention de nouveaux marchés ENEDIS et à des perspectives commerciales solides. Nous ne cherchons pas simplement à renforcer une équipe. Nous cherchons un Chargé de Projets capable de prendre des responsabilités, de piloter ses dossiers de bout en bout et de devenir, à terme, un pilier de l’entreprise.

Vos missions

• Pilotage global des projets ENEDIS (MOE conception et suivi de travaux).
• Relation directe avec ENEDIS services ingénierie et exploitation.
• Coordination des entreprises travaux et des prestataires spécialisés.
• Organisation et animation des réunions de suivi de travaux.
• Contrôle des plans projets réalisés par les dessinateurs-projeteurs.
• Gestion des aléas chantier et anticipation des risques.
• Reporting clair, structuré et fiable.
• Pilotage financier des affaires.
• Contribution à l’amélioration continue des méthodes I3P.
• Responsabilité du bon déroulement des projets, du respect des délais, de la qualité technique, et de la relation avec ENEDIS et les parties prenantes.

Compétences et qualifications

• Capacité solide de gestion de projet (technique, financier, relation client).
• Lecture et compréhension de plans réseaux.
• Expérience ou forte appétence pour la MOE et le suivi de travaux.
• Aisance rédactionnelle (CR, livrables client).
• Capacité à prioriser sous pression.
• Gestion de projet non négociable.
• Attitudes indispensables : prise de décision, alerte quand un problème apparaît, prise de responsabilité et correction, tenue des engagements, gestion de la pression client avec méthode, travail autonome, communication claire.

Avantages

• Evolution claire vers Chef de Projet Senior, Responsable d’équipe, Référent technique.
• Opportunity to become an eminent senior project manager within 2–3 years.
• Autonomie, confiance, responsabilités.
• Culture basée sur la rigueur, la responsabilité et l’engagement.
• Environnement où la performance est reconnue.