CHARGE DE PROJET MANAGEMENT QUALITE F/H

Le Département de l'Essonne vous attend, rejoignez les plus de 4 000 collaborateurs.

Responsabilités

• Il structure et pilote la démarche qualité en définissant les objectifs, les priorités et la feuille de route, puis en animant la démarche auprès des services.
• Il formalise et sécurise les processus en réalisant la cartographie, en rédigeant des procédures claires et en contribuant aux référentiels internes.
• Il développe les outils de pilotage en concevant des tableaux de bord, en définissant des indicateurs pertinents et en organisant le reporting.
• Il accompagne les équipes en sensibilisant les services, en soutenant les encadrants et en proposant des améliorations organisationnelles.
• Il contribue à la modernisation de la direction en participant aux réflexions sur l'organisation, en appuyant les projets transversaux et en diffusant une culture du pilotage.
• Il met en place des revues de direction, élabore des fiches doctrine et harmonise les pratiques entre services.

Profil requis

Le poste s'adresse à un candidat titulaire d'un Bac+5 en administration publique, droit public, ingénierie, management de la qualité ou management des organisations.

Qualifications

• Il maîtrise les démarches qualité, l'analyse organisationnelle et les outils de pilotage.
• Il sait formaliser, synthétiser et travailler en transversalité dans une organisation complexe.
• Il dispose d'une aisance relationnelle, d'une capacité à convaincre, d'un bon sens pédagogique et d'un réel recul stratégique.
• Il connaît la maîtrise d'ouvrage publique, les démarches qualité liées aux infrastructures et les marchés publics.
• Il maîtrise les outils bureautiques courants.

Avis du poste

Le poste ne comporte pas d'encadrement mais implique une forte transversalité et des échanges réguliers avec les services techniques et la direction. Il nécessite autonomie, rigueur et capacité à structurer des démarches collectives. Des déplacements ponctuels sur le territoire peuvent être nécessaires.

Conditions et avantages

Lieu : Evry-CourcouronnesContrat : à pourvoir dès que possible sur le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux, voie statutaire ou contractuelleTemps de travail : 39 heures hebdomadairesCongés : 50 jours (27 jours de congés annuels et 23 jours de RTT)Rémunération : traitement statutaire, régime indemnitaire, primes annuellesAvantages : CNAS, mutuelle et prévoyance (employeur prend en charge 75 % du titre de transport), restaurant d'entreprise, accès à la formation