Chargé de projet industrialisation (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez PRIMAL , on ne se contente pas de faire des objets connectés : on conçoit des solutions intelligentes et utiles qui répondent à de vrais enjeux écologiques et sociétaux , pour une clientèle pro et internationale .

Notre terrain de jeu ? Le monde de l'IoT intelligent , porté parl'innovation , dans des secteurs qui comptent vraiment :

• La santé (ATTENTIVE)

• L’environnement (SOLEM)

• La piscine connectée (INDYGO)

Avec près de 40 ans d’expertise , nous sommes aujourd’hui plus de 200 passionnés , réunis dans nos bureaux et ateliers de Clapiers, sous le soleil de Montpellier.

Notre ADN : #Innovation #EspritDéquipe#Qualité #TechForGood

POURQUOI C’EST LE BON MOMENT DE NOUS REJOINDRE ?

• Tu intègres une entreprise en forte croissance , avec des projets concrets et utiles

• Tu développes tes compétences dans un environnement bienveillant et stimulant

• Tu cherches un environnement où tu montes vite en compétences (et en responsabilités )

• Tu contribues à des produits qui ont du sens (et de l’impact)

CE QU’ON TE PROPOSE

Pour renforcer notre équipe Industrialisation , nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de projet industrialisation !

Tu rejoindras une équipe passionnée, prête à t'accueillir dans une ambiance pro mais détendue.

Tu travailleras sur des projets innovants , en lien avec nos solutions connectées, selon ton domaine d’expertise.

Les missions qui vont te plaire :

• Participer aux opérations d’industrialisation des produits , de la phase de conception jusqu’à leur mise en production

• Organiser et suivre les projets de certifications de produits IoT , suivre les évolutions des normes du domaine et s'assurer de la conformité avec les réglementations.

• Assurer le suivi des transferts en production , incluant la vérification de la certification, du packaging et de la documentation technique

• Appliquer et contribuer à l’optimisation des méthodes d’industrialisation , en garantissant efficacité, qualité et respect des délais

• Participer à l’intégration des données produits dans l’ERP et contribuer au bon fonctionnement du système pour un suivi fiable

• Travailler en collaboration avec les équipes R&D, Test et Opérations pour assurer la cohérence entre développement produit et mise en production industrielle

Les conditions du poste :

• CDI

• Poste en 39h

• Télétravail ponctuel

LE PROFIL QU’ON CHERCHE

• Tu as une formation supérieure en génie industrielle, électronique (Bac +2/+3)

• Tu as 4années d’expérience dans un poste similaire

• Tu maîtrises les processus de digitalisation industrielle

• Tu es capable d'échanger en anglais à l'écrit et à l'oral

• Tu sais bosser en autonomie et en équipe

• Tu es curieux(se), motivé(e), rigoureux(se)… et tu veux évoluer avec nous !

CE QU’ON T’OFFRE EN PLUS DU SALAIRE

• Une équipe de 6 passionné(e)s , soudée et dynamique

• Un accompagnement sur la durée, par des entretiens annuels de performance et professionnels , pour assurer et valoriser ta montée en compétences

• Un environnement tech stimulant, où ton avis compte

• Une entreprise où la qualité des produits est primordiale (certification ISO 9001, médaille Ecovadis…)

• Un open space lumineux à Clapiers, propice aux échanges

• Des actions QVCT concrètes : massages, ateliers ergonomie, etc.

• Des événements d'entreprise réguliers

NOTRE PACKAGE

• Rémunération fixe selon expérience + variable collectif (équivalent à 1 à 2 mois de salaire)

• Épargne salariale

• Compte épargne-temps

• RTT + congés supplémentaires

• Mutuelle familiale

• Crèche d’entreprise

• Et bien sûr : la qualité de vie à Clapiers , à deux pas de Montpellier

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Pas besoin d’une lettre de motivation formelle.Ce qu’on attend ? Quelques lignes sur toi, ton parcours et ce qui te donne envie de nous rejoindre !

Entretien téléphonique2 ou 3 entretiens (visio ou présentiel)La signature du contratEt enfin, le meilleur : ton intégration chez nous !

TES PREMIERS PAS CHEZ NOUS

Ton premier jour : accueil par l’équipe RH et présentation à tous les servicesTa première semaine : rencontre avec ton équipe, découverte de ton rôle et des personnes clésTes premiers mois : suivi régulier avec ton manager et les RH pour faire le point sur tes débuts

Tu te reconnais dans cette offre ? Tu veux évoluer dans une boîte innovante et humaine ? Alors fais le premier pas : on a hâte de te rencontrer !