Chargé de Projet Formation CDD F/H

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Votre équipe

Intégrez notre équipe Talent & Development et participez activement à la mise en œuvre du plan de formation de nos métiers Audit et Gestion des Risques , au sein d’une organisation apprenante et en mouvement constant.

En appui d’une chargée de projet de formation, vous serez un acteur clé du développement de compétences de nos collaborateurs, de l’analyse des besoins à la coordination opérationnelle.

Vos missions

• Suivre la bonne exécution des formations réglementaires pour nos auditeurs, en lien avec les exigences légales et internes.
• Analyser et exploiter les données de formation (suivi de l’avancement des formations obligatoires, analyse et retraitement des populations cibles)
• Gérer des actions de formation ciblées : préparation de communications, relances, suivi des inscriptions
• Coordonner avec l’équipe déploiement pour assurer le bon déroulement logistiques et administratif des actions de formation
• Accompagner les collaborateurs et managers sur leurs besoins de formation (individuels ou collectifs), et leur apporter des solutions adaptées.

Vous pourrez également être amené à contribuer sur d’autres projets formation, selon les priorités du business et de la Firme.

Votre profil

• Un excellent sens du service client et de l’écoute
• Une agilité forte dans la gestion de projets avec de multiple interlocuteurs
• De la rigueur, de l’autonomie, et une vraie capacité d’organisation
• Une aisance relationnelle et une communication claire à l’écrit comme à l’oral
• Une bonne maitrise du Pack Microsoft M365
• La connaissance du LMS Cornerstone on Demand est un vrai plus

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab , Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain .
• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes , grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu .
• Un cycle de performance stimulant , aligné avec le référentiel PwC Professional , pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour .
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients ( programmes de parentalité, d’ équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well , d’ inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée .

Notre processus de recrutement

• Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais
• Entretien RH
• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
• Vérification des informations: avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV