Chargé de projet Excellence Opérationnelle F/H

Description

Au sein de la Direction de la Performance Industrielle, vous contribuez au développement et à la structuration de la démarche Excellence Opérationnelle du site. Votre rôle consiste à fédérer les acteurs, développer les compétences, animer les réseaux et accompagner les fonctions opérationnelles et support dans leurs projets de transformation.

Vos missions

Animer et développer la communauté EO

Animer le réseau des acteurs EO du site.

• Organiser et faire vivre les communautés de pratique.

Développer les compétences

• Construire et suivre les parcours de formation EO et particulièrement les formations Green belt ou Black Belt
• Animer des formations, ateliers ou séminaires.

Déployer la stratégie EO

• Contribuer à la définition de la feuille de route Excellence Opérationnelle du site et au Master plan site
• Assurer le suivi des indicateurs de maturité EO et participer aux évaluations de maturité du site

Accompagner les directions et fonctions support

• Piloter des projets de transformation et d'amélioration continue.
• Faciliter la conduite du changement.

Profil souhaité

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer des acteurs aux enjeux différents.
• Votre aptitude à vulgariser et transmettre des concepts, votre sens pédagogique.

A ce titre, vous avez des expériences reconnues en :

• Amélioration continue
• Transformation des organisations, conduite du changement
• Formation ou développement des compétences
• Animation de réseaux ou de communautés métiers

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co‑développement
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants