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Chargé de projet évènementiel H/F

GUENANGE, 57
il y a 2 jours
CDD
Temps partiel
Bac+3
Bac+4
Handicap friendly
La mairie de GUENANGE recherche un titulaire ou agent contractuel en CDD de 6 mois renouvelable pour occuper le poste de chargé de projet évènementiel. Missions principales :
  • Concevoir et organiser les événements culturels et institutionnels de la commune (fêtes de ville, cérémonies, Estivales, animations diverses)
  • Assister le responsable du pôle dans l'élaboration de la programmation culturelle
  • Être l'interlocuteur unique entre la mairie et les associations locales
  • Être le contact principal des équipes artistiques lors des Estivales
  • Apporter un soutien administratif au responsable des salles et aux autres services dans l'organisation de leurs événements
  • Assister la responsable de la bibliothèque
Organisation événementielle :
  • Prise en charge des événements, organisation de réunions de coordination et techniques
  • Devis et commandes du matériel nécessaire à l'organisation des événements
  • Suivi des cérémonies et gestion des stocks de nourriture et boissons
  • Suivi événementiel lors de chaque événement culturel de la ville
  • Gestion des clés et ouvertures de salle lors des absences du responsable des salles
  • Coordination de l'ensemble des intervenants : prestataires, artistes, services municipaux, bénévoles
  • Établissement du plan d'organisation et de sécurité en lien avec les services compétents
  • Veille réglementaire : normes ERP, autorisations de diffusion, règles d'hygiène et de sécurité
  • En lien avec la DRH, proposer et organiser des animations de convivialité
Programmation et planification :
  • Préparation des programmes événementiels mois par mois, des Estivales et de l'agenda théâtre
  • Élaboration des fiches projet de chaque événement
  • Rédaction des fiches techniques
  • Animer l'agenda Outlook événements ville
  • Rédaction du rétro-planning de chaque manifestation
  • Évaluation des besoins en matière d'événementiel et force de proposition auprès du responsable de pôle
Relations artistiques et contractuelles :
  • Accueil des équipes artistiques lors des Estivales
  • Réaliser les contrats et bons de commande, gérer la logistique et les demandes des artistes
  • Déclarations SACEM, SACD, GUSO
  • Recherche, consultation et négociation avec les prestataires
  • Participation aux réunions de préparation avec les partenaires et intervenants extérieurs
Médiation et communication :
  • Actions de médiation culturelle
  • Gestion de l'agenda sur le site internet de la ville et diffusion de la communication, en lien avec le service communication
  • Participation à l'élaboration des supports de communication (affiches, flyers) en lien avec le service communication
Suivi administratif et évaluation :
  • Suivi des projets et exécution du service
  • Bilan chiffré des événements
  • Suivi budgétaire des manifestations et respect des crédits alloués
  • En lien avec le responsable de pôle, bilans qualitatifs et quantitatifs de chaque événement
Aide en Bibliothèque :
  • Accueillir, informer et orienter le lecteur selon ses besoins.
  • Participer à la mise en place et au classement des collections.
  • Prise en charge de la gestion des prêts d'ouvrages.

Aide à la mise en place d'animations au sein de la bibliothèque.

Profil et conditions requises

Savoirs/connaissances
  • Formation de niveau Bac+3 dans les domaines de la culture et de l'événementiel
  • Connaissance des objectifs, interlocuteurs et enjeux de la culture sur le territoire
  • Notions de gestion budgétaire
  • Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des partenaires locaux
Savoirs faires/compétences/techniques :
  • Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité.
  • Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
Plateforme de publication
France Travail
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