Chargé de projet en promotion de la santé (H/F)

Offre n° 207DMYR
Chargé de projet en promotion de la santé (H/F)

Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction.- Fonctionnement (Double Rattachement) :o Lien Pédagogique (Pool Formation) : Travaille sous la supervision méthodologique du Référent Ingénierie /Qualité et Formation pour toute activité de formation.o Transversalité : Collabore avec l'ensemble de l'équipe pour intégrer et faire le lien avec l'approche "Inégalités Sociales de Santé" (ISS) et Santé Mentale au sein de l'ensemble des missions et projets.MISSION PROJET : Pilotage des Stratégies Santé Mentale & Vulnérabilités(Expertise Thématique & Coordination Régionale)- Volet 1 : Santé Mentale & Déstigmatisationo Animation Territoriale : Coordonner les événements phares (SISM) et soutenir les coordonateurs Conseils Locaux de Santé Mentale (CLSM) dans leur déploiement sur les territoires.o Prévention : Concevoir des actions de promotion de la santé mentale positive (PSSM) auprès du grand public et des jeunes.- Volet 2 : Prévention de la Crise Suicidaire & Interface CRPS (Spécifique)o Articulation avec le Centre Régional de Prévention du Suicide (CRPS) : Assurer le lien fonctionnel avec le CRPS en cours de structuration.o Ingénierie de Formation & Actualisation : Organiser logistiquement et administrativement (contrat de travail) les modules de formation en région. Organiser les retours d'expérience et (RETEX et journées inter-module).o Développement du Réseau (Focus Haute-Corse) : Prospecter et former de nouveaux formateurs (notamment médecins et partenaires CH Bastia) pour mailler le territoire (Haute-Corse).o Interface avec formateurs Nationaux : Garantir la communication et le lien avec les formateurs nationaux.o Pilotage Financier Spécifique : Assurer le suivi budgétaire dédié à la mission "Suicide" en lien avec l'ARS.- Volet 3 : Précarité & Médiation Santéo Pilotage de la Médiation : Structurer le réseau des médiateurs en santé et superviser les dispositifs d'"Aller-vers" pour l'accès aux droits des publics précaires.o Lutte contre les Inégalités (ISS) : Accompagner les partenaires (CCAS, CHRS) pour intégrer la réduction des inégalités dans leurs pratiques.MISSION TRANSVERSALE : Contribution au Pool Régional de Formation- Finalité : Assurer la transmission des savoirs via le Pool PSC.- Activités Clés :o Animation : Assurer le face-à-face pédagogique sur ses champs d'expertise (Santé Mentale, Précarité).o Ingénierie : Concevoir des modules croisés (ex: "Précarité et souffrance psychique") et garantir la conformité Qualiopi des dossiers.IV. INDICATEURS DE PERFORMANCE- Prévention du Suicide / CRPS : Nombre de session organisée, Nombre de journées inter-modules organisées, Nombre de nouveaux formateurs certifiés (notamment 2B), Actualisation effective des 3 modules de formation.- SISM : Nombre de partenaire impliqué, Nombre d'action mise en œuvre.- Précarité : Nombre d'actions "Aller-vers" réalisées, de session de formation organisée, de professionnels formés.- Pool Formation : Nombre de sessions animées, Taux de satisfaction des stagiaires, Conformité des dossiers (Qualiopi).

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2725.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Collaborer avec d'autres professionnels de santé Cette compétence est indispensable
• Concevoir un projet de santé Cette compétence est indispensable
• Connaissance des systèmes de santé Cette compétence est indispensable
• Gestion de projets en santé Cette compétence est indispensable
• Outils de gestion de projet Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités de santé humaine non classées ailleurs