Chargé de projet élections et stratégie territoriale (val d'oise) Gratification selon le stage
Votre futur métier
En un coup d’oeil
Contribuer à la satisfaction clients
Accompagner et conseiller les clients dans leurs demandes de raccordement au réseau électrique
En détail
Descriptif de la mission
Vous aimeriez être au cœur des enjeux d'Enedis et travailler dans un contexte en pleine évolution ? La fonction territoriale d’Enedis est au cœur des enjeux de l’entreprise. Sa mission : assurer la satisfaction des collectivités locales et le suivi/renouvellement du contrat de concession qui lie Enedis aux autorités organisatrices de la distribution d’électricité (AODE). Transverse aux métiers de l’entreprise, elle facilite les démarches entre Enedis et les collectivités.
Rattaché à la Direction Territoriale du Val d’Oise, vous appuierez la Directrice territoriale dans le contexte des élections municipales de 2026.
Vos missions principales :
- Assurer la veille des actualités locales et nationales (data analytics, presse, réseaux sociaux…), sur les évolutions du secteur de l’énergie et dans le contexte des élections municipales
- Analyser et partager à l’équipe de la Direction Territoriale les actualités impactantes
- Produire des notes de synthèse et tenir à jour l’infographie des acteurs-clés du territoire
- Participer à la construction de la stratégie territoriale : plan de maillage local (identification des acteurs locaux, matrice d’influence, stratégie de maillage d’Enedis sur le département du Val d’Oise), suivi des actions structurantes de l’année et des partenariats
- Contribuer au plan de communication de la direction territoriale pour valoriser l’action d’Enedis sur le territoire, et appuyer l’équipe dans la rédaction des supports de communication, éléments de langage et l’organisation d’évènements
- Fournir un soutien opérationnel à la Directrice territoriale, pour favoriser un mode de travail collaboratif, renforcer la communication interne et optimiser la gestion administrative de l'équipe (missions transverses en lien avec le management de l’équipe ou le suivi du contrat de concession).
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Relever le défi de satisfaire nos clients
Diversité des missions et des interlocuteurs
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant
Contribuer à la satisfaction clients
Accompagner et conseiller les clients dans leurs demandes de raccordement au réseau électrique
En détail
Descriptif de la mission
Vous aimeriez être au cœur des enjeux d'Enedis et travailler dans un contexte en pleine évolution ? La fonction territoriale d’Enedis est au cœur des enjeux de l’entreprise. Sa mission : assurer la satisfaction des collectivités locales et le suivi/renouvellement du contrat de concession qui lie Enedis aux autorités organisatrices de la distribution d’électricité (AODE). Transverse aux métiers de l’entreprise, elle facilite les démarches entre Enedis et les collectivités.
Rattaché à la Direction Territoriale du Val d’Oise, vous appuierez la Directrice territoriale dans le contexte des élections municipales de 2026.
Vos missions principales :
- Assurer la veille des actualités locales et nationales (data analytics, presse, réseaux sociaux…), sur les évolutions du secteur de l’énergie et dans le contexte des élections municipales
- Analyser et partager à l’équipe de la Direction Territoriale les actualités impactantes
- Produire des notes de synthèse et tenir à jour l’infographie des acteurs-clés du territoire
- Participer à la construction de la stratégie territoriale : plan de maillage local (identification des acteurs locaux, matrice d’influence, stratégie de maillage d’Enedis sur le département du Val d’Oise), suivi des actions structurantes de l’année et des partenariats
- Contribuer au plan de communication de la direction territoriale pour valoriser l’action d’Enedis sur le territoire, et appuyer l’équipe dans la rédaction des supports de communication, éléments de langage et l’organisation d’évènements
- Fournir un soutien opérationnel à la Directrice territoriale, pour favoriser un mode de travail collaboratif, renforcer la communication interne et optimiser la gestion administrative de l'équipe (missions transverses en lien avec le management de l’équipe ou le suivi du contrat de concession).
Relever le défi de satisfaire nos clients
Diversité des missions et des interlocuteurs
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant