CHARGE DE PROJET DATA JUNIOR H/F - MARCK & BALSAN - CDD 1 AN - A PARTIR DE SEPTEMBRE 2026

• Contribuer à la centralisation, à la fiabilisation et à la valorisation des données de l’entreprise afin de faciliter la prise de décision et réduire les traitements manuels.
• Inventaire des données et des indicateurs
• Rencontrer les différents départements.
• Recenser les indicateurs utilisés.
• Identifier les sources de données.
• Documenter les fichiers Excel critiques.
• Comprendre les processus de reporting existants.
• Catalogue des KPI.
• Cartographie des reportings.
• Inventaire des fichiers critiques.
• Analyse des besoins métiers
• Participer aux ateliers avec les équipes.
• Identifier les difficultés rencontrées.
• Comprendre les retraitements effectués dans Excel.
• Recenser les données manquantes dans Sage X3.
• Comptes-rendus d’ateliers.
• Analyse des besoins.
• Liste des améliorations proposées.
• Qualité et gouvernance des données
• Participer à la rédaction du dictionnaire de données.
• Documenter les définitions des indicateurs.
• Identifier les incohérences de données.
• Proposer des actions correctives.
• Dictionnaire de données.
• Référentiel des KPI.
• Documentation des règles de gestion.
• Participation à la construction de la base Data
• Participer à la définition des données à intégrer.
• Réaliser des contrôles de cohérence.
• Tester les alimentations de données.
• Vérifier les résultats obtenus.
• Rapports de tests.
• Contrôles de qualité.
• Documentation fonctionnelle.
• Reporting et Power BI
• Participer à la création des tableaux de bord.
• Réaliser des analyses de données.
• Construire des rapports Excel connectés aux bases de données.
• Assister les utilisateurs.
• Fichiers Excel standardisés.
• Documentation utilisateur.
• Accompagnement des utilisateurs
• Former les utilisateurs aux nouveaux outils.
• Créer des guides d’utilisation.
• Répondre aux questions des métiers.

FINALITÉ DU POSTE

• Contribuer à la centralisation, à la fiabilisation et à la valorisation des données de l’entreprise afin de faciliter la prise de décision et réduire les traitements manuels.

MISSIONS PRINCIPALES

• Inventaire des données et des indicateurs
• Rencontrer les différents départements.
• Recenser les indicateurs utilisés.
• Identifier les sources de données.
• Documenter les fichiers Excel critiques.
• Comprendre les processus de reporting existants.

Livrables

• Catalogue des KPI.
• Cartographie des reportings.
• Inventaire des fichiers critiques.
• Analyse des besoins métiers
• Participer aux ateliers avec les équipes.
• Identifier les difficultés rencontrées.
• Comprendre les retraitements effectués dans Excel.
• Recenser les données manquantes dans Sage X3.

Livrables

• Comptes-rendus d’ateliers.
• Analyse des besoins.
• Liste des améliorations proposées.
• Qualité et gouvernance des données
• Participer à la rédaction du dictionnaire de données.
• Documenter les définitions des indicateurs.
• Identifier les incohérences de données.
• Proposer des actions correctives.

Livrables

• Dictionnaire de données.
• Référentiel des KPI.
• Documentation des règles de gestion.
• Participation à la construction de la base Data
• Participer à la définition des données à intégrer.
• Réaliser des contrôles de cohérence.
• Tester les alimentations de données.
• Vérifier les résultats obtenus.

Livrables

• Rapports de tests.
• Contrôles de qualité.
• Documentation fonctionnelle.
• Reporting et Power BI
• Participer à la création des tableaux de bord.
• Réaliser des analyses de données.
• Construire des rapports Excel connectés aux bases de données.
• Assister les utilisateurs.

Livrables

• Rapports Power BI.
• Fichiers Excel standardisés.
• Documentation utilisateur.
• Accompagnement des utilisateurs
• Former les utilisateurs aux nouveaux outils.
• Créer des guides d’utilisation.
• Répondre aux questions des métiers.

COMPÉTENCES ATTENDUES

SAVOIRS / SAVOIR-FAIRE

Connaissances techniques

• Requises
• Excel avancé.
• Power Query.
• Bonne maîtrise des tableaux croisés dynamiques.
• Connaissances SQL de base.
• Maîtrise des outils Microsoft 365.

Appréciées

• Power BI.
• ERP Sage X3.
• SQL Server.

Compétences métier

• Capacité d’analyse.
• Curiosité.
• Organisation.
• Rigueur.
• Sens du service.
• Bon relationnel.
• Esprit d’équipe.

SAVOIR-ETRE

• Sens de l’organisation et de la gestion
• Réactivité
• Pédagogie et sens de l’écoute
• Resistance au stress
• Esprit d’équipe, excellent relationnel
• Bonne présentation
• Qualité rédactionnelle

FORMATION INITIALE

Bac +5 / Master Data Analytics.

EXPÉRIENCE

Une première expérience dans un poste équivalent est appréciée.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Responsable des Systèmes d’Information.

CLASSIFICATION

Cadre.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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