Chargé de projet dans le cadre de la modernisation des centres de commandements de la PN
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Vous contribuez aux missions d'AMOA et d'AMOE dans le cadre du programme MCIC (Modernisation des Centres d'Information et de Commandement de la police nationale), qui regroupe les moyens de communication et les systèmes d'information nécessaires au traitement des appels 17 et à la conduite des interventions d'urgence.
À ce titre, vous assurez
- Le pilotage global des opérations de déploiement et de MCO des systèmes, dans le respect des exigences techniques, des délais et des coûts.
- La coordination des acteurs institutionnels et des industriels, en garantissant la cohérence technique et opérationnelle des solutions déployées.
- Le pilotage des marchés publics associés (suivi d'exécution, gestion contractuelle, traitement des évolutions) et la préparation de leur renouvellement (rédaction des pièces techniques et financières, stratégie d'achat).
- Le suivi et la maîtrise des budgets d'investissement et de fonctionnement.
Plus spécifiquement, vous êtes responsable de plusieurs volets techniques du programme, notamment
- Les solutions d'affichage vidéo et de visioconférence en salles de commandement et de crise (visualisation multi-flux, collaboration, pilotage opérationnel).
- Les systèmes d'enregistrement des communications téléphoniques et radio.
- Les infrastructures de téléphonie opérationnelle, incluant la distribution des appels via PABX.
Principales connaissances et compétences attendues
- Connaître l’environnement professionnel (niveau maîtrise requis)
- Avoir des compétences en informatique - bureautique (niveau expert requis)
- Savoir travailler en équipe (niveau expert requis)
- Savoir s’organiser (niveau maîtrise requis)
- Savoir rédiger (niveau maîtrise requis)
- Savoir gérer un projet (niveau maîtrise requis)
- Savoir communiquer (niveau maîtrise requis)
- Savoir s’adapter (niveau maîtrise requis)
- Avoir le sens des relations humaines (niveau pratique requis)
Votre environnement professionnel
Activités du service : L'ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles, de concevoir et de réaliser les systèmes d'information et de communication "métier" indispensables à l'exécution des missions de la sécurité intérieure.
Composition et effectifs du service
L'ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que des contractuels. L'effectif total du service est égal à 528. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.
Liaisons hiérarchiques
ANFSI / DGPN / PP / DTNUM
Profil recherché
Connaissances techniques : Connaître l’environnement professionnel (niveau maîtrise requis), Avoir des compétences en informatique - bureautique (niveau expert requis), Savoir travailler en équipe (niveau expert requis), Savoir s’organiser (niveau maîtrise requis), Savoir rédiger (niveau maîtrise requis), Savoir gérer un projet (niveau maîtrise requis), Savoir communiquer (niveau maîtrise requis), Savoir s’adapter (niveau maîtrise requis), Avoir le sens des relations humaines (niveau pratique requis).
Vos perspectives
La vocation nationale de l’ANFSI offre la possibilité d’élargir le champ des compétences professionnelles. La position centrale du service permet de prendre en compte tous les aspects des projets depuis le recueil des besoins des utilisateurs jusqu’au déploiement sur le terrain.