Chargé de projet culture et territoire en alternance (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Apprenti(e)

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Contrat d'apprentissage ) Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées. A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés. Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 460 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.

Missions / conditions d'exercice

Dans le cadre de la réflexion et de l'élaboration d'un Projet Culturel de Territoire, la Communauté de communes recherche un(e) alternant(e) chargé(e) d'accompagner la conduite du projet, la coordination des partenaires et l'organisation des différentes phases de concertation et de production. L'alternant(e) apportera un soutien à l'équipe du service dans les travaux de diagnostic, d'animation territoriale et de préparation des instances de pilotage.

Missions : 1/ Contribution à la conduite du projet culturel et territorial • Participer à l'élaboration et au suivi du Projet Culturel de Territoire. • Contribuer à la coordination des partenaires institutionnels, culturels et associatifs. • Réaliser des recherches documentaires et des travaux de veille sur les politiques culturelles et patrimoniales. 2/ Organisation et suivi des instances de travail • Préparer et organiser les comités techniques et réunions de projet. • Élaborer les ordres du jour, convocations et supports de présentation. • Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions prises. 3/ Animation et participation citoyenne • Contribuer à la conception et à l'organisation de temps participatifs avec les acteurs du territoire et les habitants. • Préparer les outils d'animation et de consultation. • Participer à l'analyse et à la synthèse des contributions recueillies. 4/ Appui à la communication et à la coordination • Assurer la gestion des mailings et des listes de diffusion. • Participer à la production de documents de travail et de communication. • Rédiger des notes, synthèses et documents d'aide à la décision. 5/ Suivi d’évènements • Accompagner la préparation logistique et opérationnelle des événements liés aux projets. • Assurer le suivi de production en lien avec les partenaires et prestataires. • Participer à l'évaluation des actions mises en œuvre

Profils recherchés

Étudiant(e) préparant un Master 1 ou un Master 2 dans le domaine de la gestion des politiques publiques culturelles, du développement culturel des territoires ou de l'administration des projets culturels, dans le cadre d’une alternance pouvant s’étendre sur une durée allant jusqu’à deux ans. Vous êtes sensible aux enjeux du patrimoine, de la culture et de la participation des habitants dans les politiques publiques. Vous souhaitez acquérir une expérience concrète de conduite de projet au sein d'une collectivité territoriale et participer à une démarche structurante pour le territoire.

DIPLOME VISÉ - Master 1 ou Master 2- Domaines : Gestion de projets / Politiques publiques / Développement culturel des territoires CONDITIONS DU POSTE - Contrat d’alternance - Déplacements sur le territoire - Permis B obligatoire - 35h par semaine – du lundi au vendredi