Chargé de projet - Coordinateur Habitat Inclusif - F/H
L’Association de gestion des établissements des Petits Frères des Pauvres (PFP-AGE), a été créée en 2001 afin de contribuer à la réalisation et au développement des missions des Petits Frères des Pauvres. A ce titre, PFP-AGE a pour objet de gérer toute structure, établissement ou service, offrant à des personnes âgées de plus de 50 ans des solutions innovantes d’accueil, de séjour et de logement à titre provisoire ou définitif. Contexte : Dans un quartier de Bagnolet est expérimenté le déploiement d’un Habitat Inclusif « Vivre ensemble à Grands Champs » au sein d’un ensemble de logements sociaux, réhabilité en 2019, à destination de personnes habitant sur le site. Le projet est initié en partenariat avec Paris-Habitat, propriétaire des logements et des espaces communs. Le projet s’adresse en premier lieu à 12 habitants âgés de plus de 65 ans mais plus largement vise à déployer une dynamique de solidarité, de lutte contre la solitude et de prévention de la perte d’autonomie sur ce micro-territoire. Poste : Le coordinateur (F/H) a pour rôle d'assurer la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée, en organisant la vie quotidienne au sein de l’espace collectif, en favorisant les actions de convivialité et de soutien à l'autonomie des personnes, en mobilisant les habitants du quartier, les partenariats et les ressources externes, et en garantissant une régulation entre les diverses parties prenantes. MISSIONS PRINCIPALES
- Faciliter la vie collective :
- Assurer une présence auprès des habitants :
- Communiquer et mobiliser les partenariats :
- Participer au processus de recherche, de recrutement, d'accueil et d'intégration des bénévoles
- Contribuer à l’entrée et la sortie au sein du dispositif :
- Gérer la maintenance des espaces collectifs :
- Gérer les tâches administratives : Profil : Issu(e) d’une formation BAC + 3 minimum dans le domaine l'Economie Sociale et Solidaire ou du secteur sanitaire et social, vous connaissez le public accueilli et les dispositifs le concernant. Vous disposez de capacité relationnelle et d’aisance dans la coordination fonctionnelle des parties prenantes multiples. Vous êtes autonome, savez travailler en réseau et prendre des initiatives tout en rendant compte de votre activité. CONDITIONS
- Poste à pourvoir du 1er juillet 2026 au 31 décembre 2026
- Temps de travail : 60% ETP, soit 21 heures hebdomadaire
- Salaire annuel brut proratisé à partir de 19k€
- Mutuelle collective attractive (prise en charge employeur à 67%)
- Prime Ségur proratisée (142,8€ brut par mois sur 12 mois)
- Tickets restaurant 11,83€ par jour travaillé (prise en charge employeur à 60%)
