Chargé de projet communication H/F

RESPONSABILITÉS :

Le CRA recrute un(e) chargé de projet communication sur un CDD de 6 mois à 80%.

Ce/cette professionnel/le mettra en œuvre des projets et des actions dans le cadre du déploiement du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM) du CRA ainsi que de la feuille de route de la Co

P situations complexe de handicap.

Missions principales Pilotage de projet

• Conduite de certains projets (planification, animation, suivi et évaluation) : déploiement de l'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP), guidance parentale et base annuaire.
• Organisation des temps forts et des événements du CRA : journées thématiques, webinaires et rencontres.

Communication

• Animation, modération et suivi des réseaux sociaux du CRA : Facebook, Linked

In, You

Tube,...

• Communication autour des activités et projets du CRA : mise à jour de la charte graphique, Newsletters Niveau 2 et Dev'line.
• Communication interne.

Chargé de mission sur le périmètre Co

P - [ pour en savoir plus sur la Co

P, cliquez ici : ICI]

• Gestion plateforme Coopairs.
• Communication Co

P : Newsletter, Linked

In,...

• Travaux et communication liés aux groupes de travail de la Co

P.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Bac +3 minimum en gestion de projet et/ou communication.
• Aptitude à la gestion de projet.
• Compétences en définition et en animation de stratégie de communication.
• Aisance rédactionnelle et capacité à créer du contenu créatif et impactant.
• Appétence pour le travail en équipe.
• Connaissance appréciée du secteur médico-social et du handicap.

• CDD de 6 mois à partir du 25/08/26.
• Temps partiel 80% sur 4 jours travaillés. Répartition du temps de travail : 50% pour le CRA et 30% pour la Communauté de Pratiques (Co

P) situations complexes de handicap.

Horaire type : 9h/12h30 - 13h30/17h30.

• Poste rattaché à l'antenne de Loire Atlantique du CRA à St Herblain, avec déplacements ponctuels sur le pôle régional du CRA situé sur le site du CHU d'Angers.
• Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?

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