Chargé de Projet Commerces de Proximité H/F

La ville de Vitrolles (Bouches du Rhône – 35000 habitants) recrute

pour la Direction Economie Emploi de la Direction Générale Adjointe Vie Citoyenne et Développement Urbain

son/sa CHARGE – CHARGEE DE PROJET COMMERCES DE PROXIMITE

Agent de Catégorie A

Dans le cadre de la stratégie de redynamisation commerciale portée par la collectivité, le/la Chargé(e) de projet commerces de proximité contribue à:

• Assurer une présence régulière auprès des commerçants et artisans
• Animer le réseau des acteurs économique
• Contribuer à la mise en œuvre concrète des actions définies dans la stratégie commerciale de la collectivité
• Constituer un point de contact de proximité pour les commerçants et faciliter la circulation de l’information entre les acteurs
• Contribuer à faire remonter les besoins et difficultés rencontrés sur le terrain afin de favoriser une réponse coordonnée des services
• Manger et animer le commerce de proximité, en lien étroit avec la personne chargée du pilotage stratégique du développement commercial

Vos activités:

Assurer une présence de terrain auprès des commerçants :

• Organisation et réalisation des visites régulières et planifiées auprès des commerçants et artisans du territoire
• Communication et rencontre des professionnels afin d’identifier leurs besoins, difficultés et attentes
• Recueil des doléances / propositions et gestion de leur transmission aux services compétents et leurs suivis
• Contribution à l’amélioration du dialogue entre la collectivité et les acteurs économiques
• Identification des signaux faibles et des difficultés susceptibles d’affecter l’attractivité commerciale ou la qualité de l’espace public

Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de redynamisation commerciale :

• Participation au déploiement opérationnel de la stratégie de revitalisation commerciale
• Contribution à la mise en œuvre des actions définies dans la feuille de route commerciale et ce en lien avec la Chargée de Développement Commerce / Artisanat
• Contribution au suivi des dispositifs de soutien de l’activité commerciale et aux opportunités d’implantation
• Alimentation et actualisation de la veille sur les locaux privés disponibles et les dispositifs mobilisables
• Participation à la mobilisation des outils de revitalisation commerciale (préemption commerciale, accompagnement des porteurs de projets, adéquation des activités, etc.)

Animer/Fédérer le réseau des commerçants & participer à sa dynamique d’animation commerciale :

• Contribution avec la Chargée de Développement Commerces / Artisanat à l’animation du réseau des commerçants et artisans
• Organisation ou contribution à l’organisation d’animations contribuant à l’attractivité du centre-ville : rencontres, réunions, ateliers, petits-déjeuners commerce de proximité
• Développement des liens avec les food-trucks et autres acteurs susceptibles de contribuer aux animations du territoire
• Facilitation de la circulation de l’information sur les dispositifs et actions de la collectivité

Accompagner les implantations et les porteurs de projets :

• Interlocuteur pour les porteurs de projets
• Identification des besoins et des orientations vers les services et partenaires compétents
• Facilitation des parcours d’implantation sur le territoire
• Veille sur les locaux privés vacants ou susceptibles de se libérer
• Contribution à la mise en relation entre propriétaires, porteurs de projets et partenaires

Contribuer au développement de la location de la salle Guy Obino auprès des entreprises :

• Instruction et gestion des demandes
• Rédaction et suivi des conventions
• Coordination logistique interne

Missions collectives et transversales :

• Implication dans la production et le traitement et la valorisation de données et d’études relatives au tissu d’entreprises et à l’évolution de l’activité économique
• Appui ponctuel pour des actions de terrain portées par la Direction (organisation de manifestations, administration d’enquêtes…)
• Participation à d’autres actions du service en fonction de l’évolution de son champ d’intervention ou en renfort ponctuel

Plan d’actions, budget et suivi de l’activité :

• Contribution à la préparation du plan d’actions et du budget annuel du service, dans les domaines d’activités inhérents au poste
• Préparation de notes techniques internes, rédaction d’arrêtés, rédaction de projets de délibérations et de rapports soumis au conseil municipal, relatifs aux actions portées dans le cadre de la mission
• Participation aux réunions de service, reporting régulier à la Direction, production des données destinées à alimenter les tableaux de bord et le rapport d’activité du service

Connaissances et compétences requises:

• Statut de la Fonction Publique Territoriale: organisation de la collectivité, instances, procédures administratives et circuits décisionnels de la collectivité
• Connaissance des acteurs économiques
• Connaissance de l’environnement institutionnel
• Connaissance du fonctionnement de l’entreprise et du processus de création d’entreprise
• Connaissance du commerce de proximité et des enjeux de revitalisation des centres-villes
• Techniques de conduite et gestion de projets, méthodologie
• Techniques de conduite de réunions
• Techniques d’animation de réseaux
• Maitrise de l’outil informatique: logiciels bureautiques Word et Excel, Office
• Techniques rédactionnelles
• Techniques et outils d’organisation, gestion des priorités, identification des urgences
• Techniques et outils de communication et d’écoute
• Travail d’équipe, esprit d’équipe
• Qualités relationnelles
• Sens du contact et du dialogue
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Travail en transversalité
• Sens de l’initiative, autonomie, rigueur
• Force de proposition
• Réactivité, adaptation, disponibilité
• Goût pour le travail de terrain
• Sens du service public

Conditions d’exercice :

• Système relationnel Interne et Externe: Services municipaux et l’ensemble du monde économique