Chargé de projet amélioration vie de campus h/f

En lien direct avec les différentes entités de CY (directions, composantes), les services de la vie étudiante et les partenaires:

• Développer, coordonner et suivre la réalisation des actions et des projets sur tous les sites de CY
• Assister la direction dans le pilotage de la CVEC (commissions)
• Soutenir les initiatives multisites en faveur de l’animation des sites

Pour la bonne réalisation de ses missions, le coordinateur de projets multisite travaillera en étroite collaboration avec les composantes, avec le pôle communication et les services de la direction vie étudiante.

1/ Préparer les comités de vie de sites en s’appuyant sur les fiches d’identité de sites en lien avec l’OVE – Observatoire de la Vie Etudiante (mise à jour, analyse, synthèse, préconisations et suivi des décisions)

2/ Coordonner et gérer la commission CVEC de l’établissement dans la perspective des 2 commissions annuelles(juillet et décembre):

• en assurant le suivi et le bilan des deux appels à projets auprès des directions et composantes de CY,
• en assurant le suivi des FSDIE – Fond de Solidarité et de Développement des Initiatives Etudiantes,
• en valorisant les actions financées en lien avec le pôle communication

3/ Coordonner et gérer la CVE – Commission Vie étudiante et assurer le lien avec la commission API – Aides pédagogiques individuelles

COMPETENCES

• Connaitre le fonctionnement des établissements de l'enseignement supérieur, en particulier de l'université de CY Cergy Paris et de ses projets, culture d'établissement et des questions liées à la vie étudiante.
• Savoir se positionner dans son environnement professionnel et connaître la réglementation de la vie étudiante dans l'enseignement supérieur
• Savoir rédiger et s’exprimer en fonction du public
• Savoir rechercher l’information, la sécuriser, la traiter et l’analyser
• Maîtriser les logiciels Excel, Word et Powerpoint
• Savoir planifier son activité et respecter les délais
• Veille réglementaire sur son domaine de compétences
• Produire des indicateurs simples

QUALITES

• Etre rigoureux, organisé et avoir le sens des priorités
• Savoir s’adapter au contexte de chaque site et aux interlocuteurs internes et externes
• Etre autonome tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie
• Etre disponible, polyvalent et avoir le sens du service public
• Maîtrise de l'anglais bienvenue

Conditions de travail

Poste ouvert aux agents titulaires en détachement et contractuels (CDD de 12 mois renouvelable)

38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an

Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail

Politique de formation interne développée

Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai et selon le poste)

Poste basé sur le site de Cergy à pourvoir dès que possible

Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de CYU

Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel

Rémunération

• Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A/ASI)