Chargé de Production Mécanique (H/F)

En bref : Chargé de Production Mécanique (H/F) – CDI – Naval - maintenance lourde – Production – Mécanique – Rémunération entre 45 000€ et 60 000€

La division Industrie / Naval de notre bureau recherche pour son client un Chargé de Production Mécanique (H/F).

Rattaché(e) au Chef de Bord, vous êtes son relais technique direct et intervenez en support opérationnel sur l’ensemble des activités de production mécanique.

Vos missions en tant que Chargé de Production Mécanique (H/F)

• Être l’interface technique entre le Chef de Bord, les contremaîtres et les équipes terrain
• Participer aux décisions Make or Buy et à l’organisation des travaux
• Préparer les plannings, budgets d’heures et charges de production
• Assister les équipes devis dans le chiffrage des travaux
• Suivre l’avancement des opérations et gérer les aléas techniques et organisationnels
• Coordonner les différents corps de métier et les sous-traitants
• Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et de l’organisation de production
• Participer au suivi financier et technique des projets
• Être amené(e) à remplacer ponctuellement le Directeur de Production sur le périmètre opérationnel

Votre profil en tant que Chargé de Production Mécanique (H/F)

• Formation technique Bac +3 minimum en mécanique, maintenance industrielle ou génie maritime
• Expérience confirmée en environnement industriel ou naval (production, maintenance, chantier)
• Profil ancien navigant / officier machine fortement apprécié
• Excellente compréhension des systèmes mécaniques et de la maintenance navale
• Capacité à travailler en management transverse et à coordonner des équipes techniques
• Anglais professionnel (B2)
• Organisation, rigueur, leadership technique et sens du terrain

(Les profils officiers pont ne sont pas ciblés pour ce poste.)

Les avantages chez notre client

• Rémunération entre 45 000 et 55 000 € brut annuel sur 13 mois (évolutif selon profil)
• Intéressement et participation
• Primes week-end et jours fériés travaillés + jours de récupération
• Heures week-end et fériés rémunérées en heures supplémentaires
• Projets techniques à forte valeur ajoutée
• Environnement industriel exigeant et structurant

Le process de recrutement

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Industrie / Naval
• Deuxième entretien : avec la Direction de Production
• Process de recrutement rapide